Rattaché à la Direction Générale, votre mission consistera à animer et gérer les équipes de production dans les meilleures conditions de rendement, qualité, coût, sécurité et délais.
Activité :
- Animer, gérer et organiser vos équipes de production.
- Suivre l'activité de l'atelier : Définir le planning, ajuster les enchaînements de production, répartir les charges en fonction des ressources.
- Veiller à la qualité des produits finis expédiés à nos clients.
- Suivre la performance de la production via l'outil informatique en place.
- Veiller au respect des règles QSE au sein de l'unité de production.
- Être en perpétuelle recherche de pistes d'amélioration pour gagner en productivité, sécurité, qualité produit et qualité de vie au travail.
- Assurer une assistance technique auprès des équipes.
- Faire assurer la maintenance du matériel en gérant les priorités.
- Réfléchir aux investissements nécessaires en matériel concourant à une meilleure efficacité globale.
- Être force de proposition auprès de sa Direction
Experience: 5 An(s)
Compétences: Analyse de données de production,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer des mesures correctives,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des sociétés holding
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Analyse de données de production,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer des mesures correctives,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des sociétés holding
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.