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Poste en alternance à pourvoir en septembre 2025
Intégré.e au sein de la régie publicitaire digitale, l’équipe Yield a des missions très variées qui ont un objectif principal : améliorer le rendement publicitaire des sites Prisma Media.
Tu évolueras dans un environnement où les idées et hypothèses sont testées et analysées pour être ensuite validées ou non.
Tes interlocuteurs seront variés : équipes adops, IT, forces de ventes, ADV, …
En tant que Revenue Manager Junior, tu accompagneras Annabelle sur les missions suivantes :
- Suivi quotidien du chiffre d’affaires à l’aide d’outils d’alerting
- Clôture mensuelle et relations avec l’équipe ADV
- Suivi de l’évolution des projets auprès de l’équipe IT
- Analyse yield ; suivi des KPIs liés aux projets, bugs, évolutions… (remplissage, visibilité, CPM, revenus…)
- Aide à l’optimisation du rendement des emplacements publicitaires
- Mise en place et analyse des tests permettant l'optimisation des remplissages, des revenus, …
D'autres missions pourront être confiées en fonction de l'activité du service.
Ce poste est fait pour toi si :
- Tu es étudiant.e en école supérieure ou à l’université et tu suis un cursus dans le digital et/ou l’analyse.
- Tu as une bonne maîtrise d'Excel.
- La connaissance de l’univers de la publicité digitale serait un plus.
- Tu es dynamique et tu apprécies évoluer dans un environnement passionnant en constante évolution.
- Tu es autonome et tu sais être force de proposition.
Ta future entreprise ?
Le groupe Prisma Media accompagne le quotidien des Français depuis plus de 40 ans pour les divertir et les informer. Il est aujourd’hui le leader de la presse magazine et des médias en ligne. Chaque mois, 2 Français sur 3 consultent une marque de Prisma Media. Avec un portefeuille de 30 marques de référence, le groupe est présent sur les principaux segments grand public et luxe. Prisma Media a pour ambition de devenir le leader européen des marques médias désirables.
Prisma Media est aussi un groupe qui s’engage :
- Des marques engagées auprès d’associations pour faire la différence : Le Rire Médecin, La Maison des Femmes ou encore la collecte de nos magazines pour l’APHP
- Des référents handicap pour que toutes et tous se sentent accompagnés
- 100% des papiers de nos magazines sont issus de forêts éco-gérées
Et tellement d’autres actions à découvrir !
Les petits plus chez nous ?
- Rémunération selon barème et 13ème mois
- 6 semaines de congés payés + 5 jours de révisions
- 1 à 2 jours de télétravail par semaine donnant lieu au versement d'une indemnité de 30 € par mois et de 4 tickets restaurants
- Des locaux lumineux et spacieux
- Café et thé gratuits, cantine de qualité avec des produits de saisons cuisinés sur place
- Des formations & conférences mensuelles sur des thématiques diverses : réseaux sociaux, développement personnel, intelligence artificielle…
- Des events annuels : Garden party, journées Vis ma vie, afterwork…
- Un métro (ligne 13 - Gabriel Peri) à deux minutes à pied et des navettes pour ceux qui préfèrent le RER