JOB ET VOUS
Postée il y a 22 heures
JOB & Vous Toulouse recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication et la pose d'éléments de menuiserie sur-mesure et serrurerie, un CHEF DE CHANTIER METALLIER-SERRURIER (H/F)
DESCRIPTION DU POSTE :
- Organiser et piloter les travaux de serrurerie métallerie sur chantier
- Encadrer et animer une équipe d'ouvriers métalliers serruriers
- Assurer le respect des délais, du budget et des normes de qualité et de sécurité
- Coordonner les interventions avec les autres corps de métier présents sur le chantier
- Lire et interpréter les plans techniques et assurer leur mise en œuvre
- Gérer l'approvisionnement du chantier en matériel et en ressources
- Être l'interlocuteur privilégié des clients, des fournisseurs et des sous-traitants
VOTRE PROFIL :
- Expérience confirmée en métallerie-serrurerie et en gestion de chantier
- Compétences en lecture de plans et maîtrise des techniques de fabrication et de pose
- Sens de l'organisation, rigueur et autonomie
- Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur
Experience: 2 An(s)
Compétences: Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget),Apporter un appui technique aux équipes de chantier,Coordonner le repli de tous les équipements et dispositifs du chantier,Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux selon les plans d'exécution (marquage au sol, traçage de l'ouvrage, identification des réseaux, balisage),Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier,Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier,Participer aux réunions préparatoires des chantiers avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études,Prendre une décision et l'expliquer,Préparer l'exécution du chantier
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget),Apporter un appui technique aux équipes de chantier,Coordonner le repli de tous les équipements et dispositifs du chantier,Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux selon les plans d'exécution (marquage au sol, traçage de l'ouvrage, identification des réseaux, balisage),Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier,Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier,Participer aux réunions préparatoires des chantiers avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études,Prendre une décision et l'expliquer,Préparer l'exécution du chantier
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.