Postée il y a 8 heures
Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Cariste Manutentionnaire H/F.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
- Assurer les opérations de réception
- Manutention (50%)
- Contrôler les produits
- Conduite engins Caces R489 1B-3
Horaires en 2*8 du L au V
Contrats à la Semaine renouvelables sur du Long terme.
Prime d'habillage + Prime de présence
Nous recherchons une personne rigoureuse et organisée, capable de travailler en équipe et de respecter les procédures en vigueur.
Vous devez être titulaire des CACES R489 1B-3 à jour, et justifier d'une première expérience réussie dans le domaine de la logistique. Une connaissance des normes de sécurité et des règles d'hygiène propres au secteur agroalimentaire serait un plus.
N'hésitez pas à postuler à cette offre ou nous contacter directement au 02.23.51.07.96 !
Experience: Débutant accepté
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.