En sa qualité de Travailleur(se) Social(e) et d'Animateur (trice) le salarié/e sera notamment chargé d'exécuter les tâches suivantes en lien avec les familles, partenaires et l'équipe interne :
- Entreprendre et suivre les démarches administratives (CAF, FSL, Banques ...) ;
- Production d'un diagnostic social et état des lieux en lien avec le site ;
- Travail budgétaire ;
- S'inscrire dans un travail partenarial et d'équipe pluridisciplinaire ;
- Mise en place d'interventions pédagogiques liées à la bonne utilisation du logement ;
- Accompagnement familles dans la réalisation de l'embellissement d'appartements ;
- Gestion budgétaire;
- Gestion d'un Espace de Vie Social et de ses animations ;
- Capacité d'animer et de coordonner des animations sociaux-éducative ;
- Présentation des documents de synthèse ;
- Réalisation de bilans écrits selon calendrier.
Salaire : 2 000,00€ /mois brut et complément primes et avantages
Permis B: obligatoire
Prise de poste : dès que possible
- CV et lettre de motivation manuscrite à envoyer par courrier et ou par mail
Experience: 2 An(s)
Compétences: Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Concevoir et gérer un projet,Sensibiliser un public
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Association AVA Habitat et Nomadisme, association de droit local Alsace-Moselle, créée en 2002.
Objet de l'association :
-Développer et promouvoir des projets d'habitat adaptés aux modes de vie des populations
tsiganes, nomades, semi-nomades, sédentarisées ou en voie de sédentarisation ;
-Mettre en adéquation les attentes des populations susnommées et celles des pouvoirs publics et des collectivités locales à travers des projets adaptés impliquant tous les acteurs ;
etc.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Concevoir et gérer un projet,Sensibiliser un public
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Association AVA Habitat et Nomadisme, association de droit local Alsace-Moselle, créée en 2002.
Objet de l'association :
-Développer et promouvoir des projets d'habitat adaptés aux modes de vie des populations
tsiganes, nomades, semi-nomades, sédentarisées ou en voie de sédentarisation ;
-Mettre en adéquation les attentes des populations susnommées et celles des pouvoirs publics et des collectivités locales à travers des projets adaptés impliquant tous les acteurs ;
etc.