Recherche un Animateur enfance H/F (+ soutien administratif)
Placé sous l'autorité du Responsable ACM vous participez à la fonction pédagogique auprès des enfants de 3 à 11 ans :
Vous assurez la sécurité physique, morale et affective des mineurs accueillis en :
Aménageant des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité
Contrôlant le nombre d'enfants accueillis chaque jour et en remontant l'information à votre responsable
Participant aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
Etant médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage
Développant des relations harmonieuses avec les familles et les enfants
Vous participez à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques en :
Proposant et adaptant les animations en lien avec le projet pédagogique du site, découlant du projet social de La Passerelle
Préparant, mettant en œuvre et réalisant les animations
Mettant en place un panel d'activités variées en lien avec les spécificités du public
Concevant et élaborant les projets d'activités mis en place sur l'ACM
Accompagnant, réalisant et évaluant les projets des enfants
Animant les temps libres des enfants accueillis
Vous pourrez être amené à encadrer des jeunes de 11 à 17 ans en soutien au service Jeunesse.
Vous participez au fonctionnement de l'ACM et enrichissez la vie de l'équipe d'animation en :
Concevant et élaborant le projet pédagogique avec le responsable de l'ACM et l'équipe d'animation, en établissant les modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants.
Participant de manière active aux réunions d'équipe, en apportant ses connaissances et ses savoirs
Partageant les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendant compte à votre responsable de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires.)
Entretenant des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers
Utilisant de façon sécuritaire le matériel et les équipements d'accueil, en participant à l'inventaire et aux commandes du matériel
Participant au rangement et à l'entretien des locaux destinés à l'ACM
Participant au rayonnement et à l'image positive de la Passerelle
Compétences requises et profil recherché :
- Connaissance de la réglementation relative aux accueils collectifs de mineurs
- Appétence et aisance avec les outils bureautiques et les tâches administratives
- Bonnes connaissances des publics de 3 à 11 ans : rythmes de l'enfant et besoins fondamentaux
- Connaissance des supports et techniques d'animation
- Connaissance des outils de pédagogie active
- Savoir donner les premiers soins (PSC1)
Les candidatures (cv + lettre de motivation) sont à adresser rapidement, exclusivement par courriel à : recrutementenfance@la-passerelle.fr
Experience: Débutant accepté
Compétences: Habilitation BAFA,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Habilitation BAFA,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.