Postée il y a 18 heures
Apprentissage
Centre
Orléans
EHS & Facilities
Temps plein
21-fév-2025
ALTERNANCE 12/24 MOIS - À partir de septembre 2025 – Ormes – Master 1/2
VENEZ VIVRE L’EXPÉRIENCE L’ORÉAL 🚀
Chez L’Oréal, c’est votre potentiel qui fait toute la différence.
Nous croyons qu’il est le moteur de tout : il se manifeste quand vous êtes authentique, s’enrichit quand vous entreprenez, et prend tout son sens lorsque vous réalisez l’impact que vous avez sur le monde. Dans un cadre stimulant, il se développe et vous permet de repousser vos limites.
Basée à Ormes, (45, Loiret) notre usine fabrique et conditionne plus de 250 millions de produits de maquillage couleurs chaque année. Nous produisons rouges à lèvres, gloss, vernis à ongles et fonds de teint pour le circuit européen de la grande distribution.
Le service EHS a pour mission de garantir la sécurité et la santé de nos employés, de préserver l’environnement et de veiller au respect des réglementations en vigueur. L’équipe EHS travaille en étroite collaboration avec tous les services de l’entreprise pour identifier, évaluer et maîtriser les risques professionnels et environnementaux.
Présentation du poste :
Évaluation des risques
- Mettre à jour les évaluations de risque du site et alimenter le DU (document unique)
- Planifier et suivre leur bon déroulement
- Suivi des actions
Risque chimique
- Evaluation des risques chimiques sur matières premières, les consommables et les réactifs utilisés à l’usine et validation sécurité des matières entrantes sur le site
- Mise à jour des FDS (fiche de données de sécurité)
- Formation du personnel au risque chimique
Communication interne
- Rédaction des flash sécurité mensuels, newsletter
- Participation aux animations et à la semaine sécurité
Votre profil :
- Inscrit(e) en Master QHSE
- Provenant d’un cursus scientifique ou QSE
- En capacité de réaliser une analyse de risques
- Sachant utiliser les outils : Pack Office, Power BI...
- Une expérience en industrie est un plus.
Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout des personnalités avec un dynamisme, un goût pour le terrain, un bon relationnel, une bonne capacité d’adaptation, de réactivité et d’organisation.
Alors, si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n’hésitez plus à postuler.
Ce que nous offrons :
- 12 à 24 mois au sein d’équipes passionnées
- Accès à L’Oréal Learning Platform pour booster votre développement
- Accès à la Vente Au Personnel à des tarifs préférentiels
- La vente flash Friends & Family pour votre entourage
- Accès au restaurant d’entreprise
- Accès à la salle de sport.
Notre processus de recrutement :
C’est ici que commence l’expérience L’Oréal !
Un entretien de 30 minutes avec un recruteur vous permettra de présenter votre personnalité et d’explorer les opportunités correspondant à votre profil.
Si cet entretien est concluant, vous rencontrerez ensuite votre potentiel futur manager pour un second et dernier entretien, d’une durée de 45 minutes à 1 heure, afin d’échanger sur les missions du poste.
Nb : N’hésitez pas consulter nos conseils sur notre page Youtube.
Et parce que l’égalité des chances et la diversité sont des valeurs fortes au sein du Groupe, en tant que leader de la beauté, nous considérons chaque candidature.
Quelle que soit votre identité de genre, votre orientation sexuelle, votre ou vos handicap(s) visible(s) et/ou invisible(s), vos origines sociales ou culturelles, votre état de santé, votre âge, votre religion ou tout autre élément qui vous rend unique, nos équipes étudieront votre profil avec attention.
Ici, vous pourrez être vous-même, oser, avoir un impact et grandir.
Alors, prêt à vivre l’expérience L’Oréal ?
- L'Oréal.com