Volvo Angers recrute pour sa concession d'Angers, un(e) conseiller(e) commercial(e) véhicules neufs (H/F).
Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans le commerce et idéalement dans la vente automobile ?
Venez exprimer vos talents et vous souhaiter vous inscrire avec succès dans la durée en intégrant un poste aux missions plurielles.
Vous serez polyvalent et assurerez :
- La commercialisation des véhicules neufs et d'occasion (prospection et fidélisation)
- Le déploiement des offres de financement associées
- La reprise et l'expertise des véhicules d'occasion
- La vente des produits et prestations périphériques
Ambassadeur de la marque et de l'entreprise, une connaissance du secteur de l'automobile est indispensable pour mener à bien vos expositions extérieures, votre présence dans les lieux de vie et vous muer en apporteur d'affaires.
L'offre de poste est un CDI à pourvoir dès que possible. Votre rémunération sera composée d'une partie fixe, d'une partie variable non plafonnée et un véhicule de fonction vous sera attribué.
Venez rejoindre une équipe dynamique et professionnelle au service d'une clientèle exceptionnelle !
L'entreprise intègre, valorise et récompense les talents. Vous suivrez les parcours de formation des constructeurs, des partenaires financiers et serez encadré par les chefs de service.
Pour nous rejoindre, veuillez nous transmettre : CV, lettre de motivation.
Experience: 2 An(s) - en vente automobiles
Compétences: Conseiller, accompagner une personne,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Négocier des conditions commerciales,Présenter et valoriser un produit ou un service
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 2 An(s) - en vente automobiles
Compétences: Conseiller, accompagner une personne,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Négocier des conditions commerciales,Présenter et valoriser un produit ou un service
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.