bofrost* France, spécialiste du surgelé à domicile auprès des particuliers, c'est une grande famille de 650 collaborateurs répartis dans 18 agences commerciales qui mettent savoir-faire, passion et bonne humeur au service des clients.
Dans le cadre de son développement, l'agence bofrost* Bussy recherche son animateur commercial en B2C (H/F).
Rattaché à Julien, vous aurez pour principales missions de :
- Encadrer et animer une équipe de prospecteurs (salariés et VDI)
- Développer les zones stratégiques autour de l'agence
- Faire accroitre le portefeuille clients B2C en vente directe
- Séduire, convaincre et créer de nouveaux clients
- Promouvoir les produits et services bofrost*
L'agence de Bussy est située 32 avenue de l'Europe 77600 Bussy-Saint-Georges
Vous aimez les défis et vous avez envie d'aider à construire l'avenir de notre agence de Bussy ?!
Dynamique, proactif, vos qualités commerciales en B2C ne sont plus à démontrer. Vous possédez un réel sens de l'écoute et du relationnel client. Endurant et persévérant, vous ne baissez jamais les bras et savez-vous organiser. Le challenge est votre moteur.
Ce que nous vous apportons :
- Une rémunération fixe + primes de 30 à 45 kEUR / an
- Des primes sur challenges commerciaux réguliers
- Un véhicule de service disponible à l'agence
- Des chèques vacances
Mais aussi la possibilité d'une organisation flexible en 4 ou 5 jours/semaine, un parcours d'intégration et de formation, des évolutions de carrière vers d'autres métiers de l'entreprise
Vous aimez les défis et vous avez envie d'aider à construire l'avenir de notre agence de Bussy ?!
Dynamique, proactif, vos qualités commerciales en B2C ne sont plus à démontrer. Vous possédez un réel sens de l'écoute et du relationnel client. Endurant et persévérant, vous ne baissez jamais les bras et savez-vous organiser. Le challenge est votre moteur.
Ce que nous vous apportons :
- Une rémunération fixe + primes de 30 à 45 kEUR / an
- Des primes sur challenges commerciaux réguliers
- Un véhicule de service disponible à l'agence
- Des chèques vacances
Mais aussi la possibilité d'une organisation flexible en 4 ou 5 jours/semaine, un parcours d'intégration et de formation, des évolutions de carrière vers d'autres métiers de l'entreprise