Stage de 6 mois à pourvoir à partir du 8 Septembre 2025 au 3 Mars 2026
Chez Hermès, la grande famille des Accessoires de Mode a su faire de la fantaisie son territoire de jeux. Entre audace et créativité, elle ponctue la silhouette d’une note de fraicheur, d’une touche de couleur ou d’un trait d’esprit. Ces objets du quotidien, véritables concentrés des savoir-faire de la maison, sont réunis au sein de quatre métiers : La Bijouterie Fantaisie, la Ceinture, le Gant et le Chapeau.
Mission Générale
Le service Formation Accessoires de Mode a pour finalité la montée en compétence et en connaissance des vendeurs internationaux tant au niveau du produit (matières, savoir-faire, inspiration) qu’au niveau des rituels de vente. Orienté produit et retail, ce service se distingue alors de la formation RH.
Si vous rejoignez ce service, vous contribuerez à enrichir l’expérience de nos clients en magasin.
Vous apprendrez à concevoir des outils créatifs et pédagogiques.
Vous travaillerez avec des catégories de produits aux enjeux différents.
Vous découvrirez des collections où créativité foisonnante, savoir-faire unique et qualité ne font qu’un.
Vous évoluerez dans un environnement international et échangerez avec des services variés.
Positionnement
Vous êtes rattaché(e) à deux Chargés de Formation Produits avec lesquels vous travaillerez de façon transverse en simultanée.
Vous entretenez des relations avec les équipes collection et commerciales du métier des Accessoires de Mode, les autres métiers de la maison, les archives et le conservatoire des créations.
Principales missions
- Nourrir et challenger notre plateforme de formation « HermèsMétiersTraining » pour la collection Printemps-Eté 2025, en lien avec les équipes collection et commerciales
- Développer et mettre à jour des outils de formation et d’aide à la vente (jeux, modules, dropsheets de mises en marché, morning briefs)
- Assurer le suivi quantitatif des formations via un outil adapté
- Participer à l’organisation des séminaires Train The Trainers Automne-Hiver 2024 à destination des Formateurs marchés internationaux (logistique, contenu, coordination)
- Co-animer ponctuellement des formations en remote et en physique
- Supporter la création de communications internes (mails informatifs, vidéos, … )
- Coordonner la logistique autour des formations et les biais de communication avec les différents interlocuteurs
- Veille d’agence, d’expériences teambuilding, concurrence
Profil du candidat
* Anglais courant indispensable (relecture et traduction)
* Etudiant(e) en école de commerce, de communication, ou université (Bac +5)
* Excellente maîtrise de PowerPoint (oeil créa très apprécié)
* Maîtrise d’Excel
* A l’aise avec les nouveaux supports digitaux (Tiktok, Canvas, Instagram…)
* Forte sensibilité produits et à l’univers de la maison
* Expérience dans le retail fortement appréciée
* Prise d’initiative et regard critique
* Bonne communication écrite et orale
* Capacité à travailler en équipe et en mode multi-projets
* Créativité, curiosité, rigueur et organisation
Merci d’envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l’éthique, les diversités et l’inclusion. Rejoignez l’aventure humaine Hermès !
Créateur, artisan et marchand d’objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 20 000 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d’entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l’autonomie de chacun grâce à un management responsable. L’entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d’exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature – source de matières d’exception. Quinze métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans plus de 300 magasins dans le monde.