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- Diplôme en informatique, biotechnologie, chimie, ou domaine connexe.
- Expérience significative en administration et intégration de systèmes LIMS.
- Bonne connaissance des équipements de laboratoire et de leur intégration dans un environnement numérique.
- Maîtrise des réglementations et normes de conformité en laboratoire (GMP, ISO 17025, FDA 21 CFR Part 11).
- Compétences analytiques et capacité à optimiser les processus de laboratoire.
- Aptitudes en formation et support utilisateur.
Abylsen s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour le compte de notre client un Expert LIMS pour assurer l'intégration, la gestion et l'optimisation de son système de gestion des informations de laboratoire (LIMS). Le candidat jouera un rôle central dans l'amélioration des processus de laboratoire, la gestion des équipements et le support technique aux utilisateurs.
Missions principales
- Intégration et gestion des systèmes LIMS : Mettre en place et administrer les solutions LIMS afin de garantir la traçabilité des données et la conformité réglementaire.
- Gestion des équipements de laboratoire : Assurer l'intégration des appareils de laboratoire dans le système LIMS pour automatiser la collecte de données et optimiser la maintenance.
- Optimisation des processus de laboratoire : Améliorer les flux de travail en intégrant des solutions LIMS performantes, limitant ainsi les erreurs humaines et assurant une meilleure efficacité.
- Assistance technique et formation : Former les utilisateurs à l'utilisation des outils LIMS, assurer un support technique et résoudre les problèmes liés à l'intégration des équipements et des données.
Chez ABYLSEN, notre processus de recrutement n’est pas qu’une simple série d’étapes ! C’est une véritable excursion à la découverte de nouveaux talents, animée par nos valeurs exploration passionnée, de liberté responsable, de collectif apprenant et d’intuition concrétisée. Parce que nous sommes convaincus que la transparence est le futur du recrutement, découvrez-le dès maintenant :
#1 – L’APPEL DE L’AVENTURE ! Candidatez sur nos postes ouverts ou via une candidature spontanée ; il y aura toujours un œil attentif à votre profil.
#2 – VOYAGE AU CŒUR DE L’INTUITION ! Notre équipe chevronnée d’explorateurs organise un premier échange téléphonique pour se découvrir.
#3 – LA RENCONTRE D’EXPLORATION ! Vous êtes invité à rencontrer un de nos dénicheurs de talents. Vous vous aventurez ensemble dans les abysses de vos expériences pour nous expliquer votre chemin parcouru et pour comprendre votre désir d’arpenter de nouveaux horizons.
#4 – L’EXPEDITION COLLECTIVE ! Vous faites la connaissance d’un membre intrépide de notre collectif apprenant, prêt à partager son savoir et à s'enrichir de vos connaissances. Nous vous présentons les opportunités de carrière les plus inspirantes et projetantes pour l’explorateur que vous êtes.
#5 – ARRIVEE AU SOMMET ! Vous atteignez l’ultime étape de notre processus de recrutement. Vous rencontrez nos capitaines de cordées : ils vous partagent notre ambition collective et confirment votre potentiel à embarquer dans cette ascension professionnelle.
#6 – EMBARQUEMENT POUR L’AVENTURE ! Notre expédition commune se concrétise. Vous avez acquis votre « pass » à embarquer pour devenir un membre essentiel de notre équipe d'explorateurs. Vous avez ainsi l’opportunité de vous engager sur des projets captivants, de repousser les frontières de l'innovation et de laisser votre empreinte dans le vaste monde de l'exploration technologique.
#7 – BIENVENUE A BORD ! Dès votre arrivée, vous êtes immergé dans notre culture d'exploration au travers de notre programme d'intégration personnalisé. Vous êtes guidé par notre équipage expérimenté, prêt à vous accompagner dans votre itinéraire et à naviguer à vos côtés tout au long de votre carnet de route.