Nous recherchons un Conducteur d'installations de traitement thermique enthousiaste pour rejoindre notre équipe qui travaille chaque jour à réaliser des traitements de haute technologie, propres afin de rendre plus durables les pièces de nos clients.
Les candidats retenus sont responsables de la parfaite réalisation des OF et de la maintenance de 1er niveau des installations de traitement thermique.
Vous serez formé à avoir une bonne compréhension des process de traitement thermique de votre secteur et une connaissance approfondie de l'utilisation de divers outils informatiques des équipements
Le candidat retenu devra avoir un niveau baccalauréat professionnel ou un diplôme équivalent et une expérience de la métallurgie ou de l'industrie.
Le gout pour la diversité des tâches, l'autonomie et la métallurgie sera un plus pour vous épanouir dans ce poste.
Travail en 2*8 ( matin/ après-midi) après formation.
La compensation et les avantages sociaux font partie intégrante de ce poste.
N'hésitez pas à prendre contact avec nous si vous êtes intéressé et en phase avec les critères ci-dessus.
Experience: 24 Mois
Compétences: Gerbeurs à conducteur porté (hauteur de levée > 1.20 m) (CACES R 489-1B - Depuis le 01/01/2020,Habilitations électriques de travaux hors tension,Ponts roulants et portiques à commande au sol (CACES R 484-1) - Depuis le 01/01/2020,Règles de sécurité,Transpalettes et préparateurs sans élévation du poste de conduite (h < ou = à 1,20 m) (CACES R 489-1A) - Depuis le 01/01/2020,Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse, ...),Contrôler la qualité et la conformité d'un produit,Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Positionner les pièces (panier, grille, ...), l'équipement de chauffe ou enfourner les pièces,Sélectionner ou contrôler les paramètres et les cycles de traitement thermique,Surveiller le traitement (chauffage, refroidissement, bain, ...), identifier les dysfonctionnements et appliquer les mesures correctives,Traiter des métaux
Langues: Français exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Traitement et revêtement des métaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 24 Mois
Compétences: Gerbeurs à conducteur porté (hauteur de levée > 1.20 m) (CACES R 489-1B - Depuis le 01/01/2020,Habilitations électriques de travaux hors tension,Ponts roulants et portiques à commande au sol (CACES R 484-1) - Depuis le 01/01/2020,Règles de sécurité,Transpalettes et préparateurs sans élévation du poste de conduite (h < ou = à 1,20 m) (CACES R 489-1A) - Depuis le 01/01/2020,Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse, ...),Contrôler la qualité et la conformité d'un produit,Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Positionner les pièces (panier, grille, ...), l'équipement de chauffe ou enfourner les pièces,Sélectionner ou contrôler les paramètres et les cycles de traitement thermique,Surveiller le traitement (chauffage, refroidissement, bain, ...), identifier les dysfonctionnements et appliquer les mesures correctives,Traiter des métaux
Langues: Français exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Traitement et revêtement des métaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.