Postée il y a 5 jours
Poste recherché :
Recherche un Ingénieur d'Affaires / Responsable grand compte client pour développer nos activités au sein de JPG Consulting Group sur les zones Europe (Serbie, Monténégro) de l'Est et Asie Pacifique (Singapour, Hong kong, Chine)
Objet :
Vous êtes Ingénieur d'Affaires confirmé avec une expérience solide dans le secteur des ESN, du conseil avec minimum 15 ans d'expérience, rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Ingénieur (e) grands compte pour consolider et développer dans le secteur bancaire et l'IT à l'international. Rattaché (e) à la division international IT & Sales Department, vous aurez en charge de promouvoir les activités du groupe, d'accompagnement le déploiement des logiciels spécialisés en Finance dans les marches serbes, Chinois et Hong kong. De nombreux déplacements sont à prévoir dans ces pays (2 semaines par mois et par pays)
Responsabilités :
- Prospecter de nouveaux clients dans le secteur IT, bancaire, assurance et télécoms
- Consolider et développer le portefeuille client
- Comprendre les besoins des clients et leur proposer des profils adaptés
- Négocier et conclure les contrats de vente
- -Atteindre les objectifs de vente
- Établir et entretenir des relations solides avec les clients, en assurant un suivi régulier et en garantissant leur satisfaction.
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe administrative pour élaborer des stratégies de vente efficaces.
- Gérer le portefeuille clients
- Commercialiser les logiciels du groupe sur les marchés serbes, chinois et de hong kong
Profil :
- Supérieur BAC + 4/5
- Langues : Français, Anglais, Serbe, Chinois courant
- Expérience minimum 15 ans dans le gestion de grand compte et la vente de prestations intellectuelles dans le secteur bancaire et l'IT
-Excellentes compétences en communication et en négociation.
-Capacité démontrée à atteindre et dépasser les objectifs de vente.
-Esprit d'initiative, dynamisme et autonomie.
-Connaissance dans le secteur bancaire, assurance et télécoms
Durée :
- Contrat à durée Indéterminée avec une période d'essaie
- Date de démarrage : immédiatement
Rémunération :
- Salaire Fixe + Variable
Secteur : Services et conseil aux entreprises
Type d'emploi : Contrat
Lieu : Paris 8éme avec des déplacements à prévoir zones Europe (Serbie, Monténégro) de l'Est et Asie Pacifique (Singapour, Hong kong, Chine)
Experience: 15 An(s)
Compétences: Conseiller, accompagner une personne,Élaborer, adapter une proposition commerciale,Élaborer une stratégie commerciale,Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Négocier des conditions commerciales
Langues: Chinois (Mandarin) souhaité,Serbe souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Nous plaçons la qualité logiciel au coeur de la transformation digitale
Experience: 15 An(s)
Compétences: Conseiller, accompagner une personne,Élaborer, adapter une proposition commerciale,Élaborer une stratégie commerciale,Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Négocier des conditions commerciales
Langues: Chinois (Mandarin) souhaité,Serbe souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Nous plaçons la qualité logiciel au coeur de la transformation digitale