Responsable des observatoires F/H

Les missions du poste

Rattaché(e) à la Direction de l’Observation, Prospective de l’Emploi et Certification de l’Afdas, le/la Responsable des Observatoires pilote la production et l’analyse des études stratégiques sur l’évolution des métiers, des compétences et de la formation dans les secteurs couverts par l’Afdas.

Il/elle encadre une équipe de trois chefs de projet et veille à la qualité méthodologique, administrative et financière des travaux produits :

1. Management et pilotage des observatoires :

• Encadrer et animer une équipe de trois chefs de projet, en assurant leur montée en compétences.
• Définir et suivre les objectifs annuels des observatoires en lien avec la stratégie de la direction.
• Assurer la coordination et l’articulation entre les différents projets.

2. Ingénierie méthodologique et supervision des études :

• Définir et garantir la rigueur méthodologique des études menées (enquêtes qualitatives et quantitatives).
• Rédiger les cahiers des charges des études en veillant à leur conformité avec les règles des achats publics.
• Assurer un suivi technique des études : contrôle qualité des livrables, conformité aux indicateurs qualité définis par la direction.

3. Gestion administrative et financière des projets :

• Suivre le budget des études et assurer la gestion des facturations et paiements des prestataires.
• Piloter la contractualisation et le suivi des prestataires (cabinets d’études, instituts de sondage, consultants…).

4. Représentation et valorisation des études :

• Présenter les résultats des études lors de réunions institutionnelles, académiques ou professionnelles.

De formation supérieure bac +5 en sciences humaines, sciences de gestion, économie ou disciplines connexes, vous possédez une solide expérience en gestion de projet, en conduite d’études et en management.

D’un naturel ouvert et curieux, vous êtes également exigeant sur le fond comme sur la forme. Votre expérience vous a conduit à travailler sur une grande variété de thématiques, en mobilisant différentes approches méthodologiques que vous savez donc sélectionner en fonction du problème à traiter.

Vous avez pu développer certaines expertises thématiques pouvant être mis à profits dans les travaux des observatoires (emploi/ formation, transition écologique, intelligence artificielle, transition démographique, évolution du rapport au travail…).

Vous avez travaillé dans différents univers professionnels et avez su en tirer à chaque fois des apprentissages que vous saurez partager au sein des observatoires de l’Afdas.

Compétences techniques et compétences métier (les hard skills) attendues :

• Méthodologies d’enquête : maîtrise des études qualitatives et quantitatives.
• Gestion de projet : maîtrise des méthodes classiques et agiles, en particulier pour les projets
• digitaux.
• Compétences en rédaction et en analyse : capacité à rédiger des études stratégiques et des synthèses percutantes

Compétences comportementales (les softs-skills) attendues :

• Posture diplomatique et patiente, capable de défendre les intérêts de l’Afdas dans la relation avec les prestataires et partenaires institutionnels.
• Excellente capacité à travailler en équipe sur différents types de projets d’étude
• L’ingéniosité, la créativité, la capacité à trouver des solutions à des problèmes parfois complexes sont des qualités appréciées

L'Afdas est l’opérateur de compétences (Opco) de la culture, des industries créatives, des médias, de la communication, des télécommunications, du sport, du tourisme, des loisirs et du divertissement.

L’Opco fédère 31 branches qui représentent plus de 120 000 entreprises adhérentes et plus de 500 000 professionnels salariés et non-salariés singuliers (intermittents du spectacle et de l’audiovisuel, artistes-auteurs, journalistes de presse rémunérés à la pige, sportifs professionnels, sportifs de haut niveau, saisonniers des loisirs et du tourisme).

Les 3 grandes missions de l’Afdas :

1. Observateur prospectif des métiers et veilleur stratégique des grandes tendances de formation, des habitudes formatives et des pratiques de recrutement.
2. Ingénieur et designer de parcours emploi/formation avec le développement d’une offre de service « prêt-à-porter » et « sur-mesure » via l’expérimentation de projets innovants.
3. Financeur des projets emploi/formation et de prestation de conseil RH via un processus d’optimisation financière.

Les 330 collaborateurs de l’Opco oeuvrent, au quotidien et sur l’ensemble du territoire, pour la professionnalisation des adhérents et ayants-droit, avec une culture servicielle profondément ancrée, un ADN historiquement tourné vers l’innovation sociale et ce, en restant fidèle, depuis 1972 et plus de cinquante années d’existence, aux valeurs fondatrices de l’Afdas : proximité, expertise, engagement et bienveillance.

Vous souhaitez, vous aussi, contribuer à faire grandir les individus et à travers eux, l’ensemble des secteurs couverts par l’Opco…pour une société toujours plus culturelle, plus créative, plus touristique, plus sportive et plus divertissante ?

…Rejoignez l’Afdas !