Postée il y a 1 jour
Le GRETA de Nevers recherche un(e) formateur/trice expérimenté(e) pour intervenir sur une formation EAA (Employé Administratif et d'Accueil - RNCP 36803)
Durée : Environ 100 heures d'intervention réparties sur 6 mois.
Vos missions :
Vous serez amené(e) à former des adultes sur le module suivant :
- Accueil (accueillir et orienter des visiteurs et des collaborateurs, traiter des appels téléphoniques, répondre à des demandes d'informations internes et externes.)
Profil recherché :
- Expérience minimum requise dans la formation pour adultes
- Compétences pédagogiques :
o Capacité à adapter les contenus aux besoins spécifiques des apprenants
o Maîtrise des techniques de formation active et collaborative
o Communication professionnelle
- Autonomie et organisation : Capacité à réaliser un apprentissage individualisé
Notre philosophie pédagogique :
Le GRETA de Nevers privilégie une pédagogie centrée sur l'individualisation des parcours, adaptée aux niveaux et besoins spécifiques des apprenants.
Conditions :
- Contrat : Mission freelance, sous-traitance, ou vacation.
- Lieu de travail : Nevers (58).
- Salaire : À définir selon profil et expérience.
Pour candidater :
Envoyez votre CV et lettre de motivation à : sonia.hamrouni@ac-dijon.fr
Rejoignez nous pour accompagner nos apprenants dans leur réussite professionnelle !
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques pédagogiques,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques pédagogiques,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.