Chargé(e) de communication digitale / Community Manager F/H

Les missions du poste

Sous la responsabilité de la direction de la communication, le/la chargé(e) de communication digitale / community manager assure la veille digitale, le développement et l’animation des réseaux sociaux ainsi que l’administration du site internet.

Poste à pourvoir dès que possible par voie de mutation ou détachement d’un an, ou par voie contractuelle CDD 1 an renouvelable. Filière administrative, Catégorie B

Missions :

  • Administration du site Internet

Gérer le site Internet, mettre à jour et ajouter du contenu éditorial

Traiter l'actualité de la ville.

Proposer des sujets et articles

Veiller et analyser les performances à l'aide d'outils statistiques.

Mener une veille concurrentielle

Mesurer la popularité du site

Identifier les mots-clés générateurs de trafic

Analyser le taux de rétention des visiteurs du site

Préparer des actions ciblées de communication pour promouvoir le site Internet

  • Développement et animation des réseaux sociaux

Définir la stratégie digitale pour les différents réseaux sociaux de la Ville

Développer la visibilité de la Ville et de ses actions sur Facebook, Instagram et LinkedIn

Assurer la couverture d'événements (publications photos, vidéos, stories, réels, sondages, … )

Animer et développer la communauté d’abonnés grâce à un contenu pertinent, en veillant à l’ image de la collectivité et des élus

Proposer des publications

Réaliser des vidéos, photos et visuels de façon autonome (prises de vue, interviews, montage sur logiciel ou site Internet dédié type CANVA ...)

Assurer la modération des pages de la Ville (veille au respect d’une charte de comportement, modération des commentaires et alerte du N+1 si besoin)

Répondre aux demandes des administrés sur les réseaux

Assurer le suivi des demandes des administrés en lien avec les services municipaux

Assurer la veille et analyser les performances à l'aide d'outils statistiques.

  • Veille digitale

Se tenir informé des informations diffusées sur le web concernant la Ville de Dammarie-lès-Lys et ses évènements (relai d’information, partages, pages Google…)

Mise à jour des informations liées à la Ville et de ses établissements sur Google.


SAVOIR ETRE

-Très bonne maitrise rédactionnelle et rapidité d’écriture

-Rigueur et autonomie
-Curiosité
-Esprit d’analyse et de synthèse.
-Dynamisme et flexibilité.
-Sens du contact et créativité.

SAVOIR ET CONNAISSANCES

· Maitrise des techniques d’écriture web

· Connaissance des règles déontologiques, éthiques, juridiques de la profession (copyright, droit d’auteur)

· Connaissance générale des sciences de l’information et de la Communication

· Connaissance du monde des collectivités

CONDITIONS DE TRAVAIL :

-Temps de travail : 37.5h

-Peut être amené à travailler en dehors du temps de travail défini, pour la couverture d’évènements en soirée et week-end.


Ville de Dammarie Les Lys, 22 876 habitants, bordée par la Seine et la Forêt de Fontainebleau.
Proche de la gare de Melun, desservie par le RER D ainsi que par le Transilien (ligne R, direct Paris Gare de Lyon – Melun en 25 min).
La Ville dispose de commerces de proximité et d’une zone commerciale attractive, ainsi que nombreux équipements culturels (médiathèque, salles de spectacles), scolaires (écoles, collèges, lycée et centre de loisirs) et de loisirs (piscine, complexe de la Cartonnerie ; Cinéma, Bowling, Karting, patinoire, etc.)
Ses nombreux parcs (dont une ferme pédagogique) et espaces boisés, ses pistes cyclables, son accès direct à la forêt et à la Seine en font une ville verte, agréable à vivre.
Pour répondre aux besoins de ses habitants et améliorer leur quotidien, la ville poursuit ses recrutements en s’appuyant sur des valeurs fortes fondées sur le sens du service public, l’esprit d’équipe et le bien-être au travail.

Lieu : Dammarie-les-Lys
Contrat : CDD
Télétravail : Télétravail partiel
Salaire : 30 000 € par an
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