Edifice RH accompagne aujourd'hui une belle entreprise de construction dans sa recherche d'un Conducteur de Travaux Principal Gros Œuvre H/F.
Présent depuis 2004 sur le territoire national, cette entreprise est spécialisée dans les chantiers à forte technicité, très présent sur les marchés de réhabilitation et de réhabilitation avec extension.
Rattaché au Directeur Travaux Gros Œuvre, vous aurez comme principales missions :
- Encadrer un conducteur de travaux junior.
- Assurer le respect des délais, des budgets et de la qualité des travaux.
- Coordonner les équipes internes et les sous-traitants afin d'assurer une exécution efficace des projets.
- Suivre l'avancement des travaux et garantir le respect des normes techniques et réglementaires.
- Servir de point de contact principal pour les clients et les intervenants.
Le poste est basé au sud de Rennes avec des déplacements à la journée, sans découché.
La rémunération est articulée autour :
- D'un fixe calculé en fonction de vos compétences et de votre expérience sur 12.3 mois
- D'une prime sur objectif (1 mois de salaire en fonction des résultats)
- D'une prime de participation (de ½ à 1 mois de salaire)
- D'un véhicule de fonction
Pourquoi postuler ? Entreprise spécialisée dans les chantiers spécifiques à forte technicité / collaborateurs en propre dans l'entreprise / compétences internes fortes / formation solide
De formation Bac +2 minimum, type BTS/DUT en bâtiment ou Génie Civil, vous possédez une expérience de 6 ans minimum sur un poste travaux Gros Œuvre au sein d'une entreprise d'exécution.
Vous souhaitez évoluer sur des missions d'encadrement en manageant dans un premier temps, un conducteur de travaux.
Cette opportunité a piqué votre curiosité ? Gwenola GERARD, chargée de recrutement, prend en charge votre candidature :
- Après validation de votre candidature, nous nous rencontrerons, d'abord par téléphone puis en entretien en validant avec vous votre projet à chaque étape.
- Nous organiserons un deuxième entretien avec le responsable hiérarchique du poste.
- Nous concrétiserons ensemble le processus de recrutement avec une promesse d'embauche !
N'hésitez plus, postulez via le bouton ci-dessous ou contactez-nous directement au
De formation Bac +2 minimum, type BTS/DUT en bâtiment ou Génie Civil, vous possédez une expérience de 6 ans minimum sur un poste travaux Gros Œuvre au sein d'une entreprise d'exécution.
Vous souhaitez évoluer sur des missions d'encadrement en manageant dans un premier temps, un conducteur de travaux.
Cette opportunité a piqué votre curiosité ? Gwenola GERARD, chargée de recrutement, prend en charge votre candidature :
- Après validation de votre candidature, nous nous rencontrerons, d'abord par téléphone puis en entretien en validant avec vous votre projet à chaque étape.
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