Le profil recherché :
- Vous êtes diplômé(e) du :
Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants ou
Diplôme d'Etat d'infirmier de puériculture ou
Diplôme d'Etat de psychomotricien
- Vous partagez les valeurs et engagements d'A p'tits pas, autour de la petite enfance
- Vous avez un bon sens de l'organisation, un bon esprit d'équipe dans l'écoute et le respect de chacun
Les missions :
- travaillera en étroite collaboration avec la directrice d'A p'tits pas, la coordinatrice petite enfance, les responsables/référentes techniques de micro-crèches, et les intervenants (Référent Santé, Psychomotricien)
- coordonnera l'ensemble des actions et s'assurera que les pratiques sont conformes au projet social et éducatif du projet d'établissement, au règlement intérieur.
- Être garant(e) de l'application des règles en matière de sécurité, pédagogique, d'hygiène et de diététique éditée dans l'entreprise
- Mener des actions d'éducation, d'animation et de prévention qui contribue à l'éveil et au développement global de l'enfant
- Accompagner, animer et coordonner l'activité des personnes chargées de l'encadrement des enfants
- Promouvoir la politique commerciale de l'entreprise
- Être garant(e) de la qualité de l'accueil proposé aux enfants en étant responsable moralement et juridiquement des enfants depuis leur arrivé jusqu'à leur départ
- Assurer le suivi technique de l'établissement
- Être en relation avec les familles
- Echanger sur le projet d'établissement avec la coordinatrice pédagogique et la directrice d'A p'tits pas
Contrat et avantages :
- CDI Temps Plein 35h ou 37h
- Mutuelle et prévoyance
Horaires : Du Lundi au Vendredi - Repos le Week-end et les jours fériés - Travail en journée
Lieu de travail: Dracy le Fort
- Temps terrain et temps de détachement de 14 h/semaine
- Salaire de base pour un temps plein, selon formation et expérience entre 1801,84€ et 2300€ brut mensuel
- Possibilité de formation et d'évolution professionnelle
- Une bonne ambiance de travail
Poste à pourvoir à partir de janvier 2025.
Experience: 1 An(s) - en structure
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Concevoir un projet éducatif,Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 1 An(s) - en structure
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Concevoir un projet éducatif,Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.