Animateur(trice) socio-culturel, vous avez en charge l'organisation de l'ALSH périscolaire et l'accompagnement à la scolarité. Par délégation, vous intervenez sur l'accueil de loisirs sans hébergement, l'extrascolaire et sur les manifestations exceptionnelles. Vous prenez la direction de l'ALSH extrascolaire et de séjour selon l'organisation du travail fixée par l'équipe et validée par la direction.
Vos missions:
- Assurer le projet de structure
- Relation avec le conseil d'administration
- Coordonner et mettre en place l'activité de: l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement, l'Accompagnement à la scolarité, l' Extrascolaire, Départ en vacances, Les manifestations exceptionnelles
- Garantir l'accueil et la relation aux publics
- Manager et gérer du personnel
- Communiquer et promouvoir la relation extérieure
- Gérer la technique (inventaires matériels, achats, aménagement).
Vous êtes diplômé(e) d'un BPJEPS loisirs tous publics et/ou avez une expérience significative sur des fonctions similaires.
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à vous déplacer ponctuellement avec un véhicule professionnel, vous devez être en possession du permis B.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Animer, coordonner une équipe,Réaliser des spectacles avec les enfants (élaboration du contenu, création de costumes, répétitions, ...) et les présenter au public,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Gestion de salles de spectacles
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Animer, coordonner une équipe,Réaliser des spectacles avec les enfants (élaboration du contenu, création de costumes, répétitions, ...) et les présenter au public,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Gestion de salles de spectacles
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.