Postée il y a 5 jours
Activités
Activités
Première phase (3 à 6 mois) : Maîtrise des applications
L'alternant(e) se concentrera dans un premier temps sur l'apprentissage et la maîtrise des applications et outils utilisés par le service Achats. Cette phase d'apprentissage est essentielle pour acquérir les compétences techniques nécessaires à la réalisation des missions suivantes.
Deuxième phase (6 mois) : Missions cadrées
Une fois les applications maîtrisées, l'alternant(e) se verra confier des missions spécifiques et cadrées. Ces missions pourront inclure :
- Suivi de prestataires et fournisseurs dans des catégories précises, permettant ainsi à l'alternant(e) de se familiariser avec les différents acteurs du marché et les spécificités de chaque catégorie.
- Suivi de paramètres qualifiants, tels que le "survey sociétal et environnemental". Cette mission permettra à l'alternant(e) de développer des compétences dans le domaine de la responsabilité sociale des entreprises (RSE) et d'appréhender les enjeux environnementaux et sociaux liés aux achats.
Troisième phase (deuxième année d'alternance) : Développement des compétences et autonomie
Au cours de sa deuxième année d'alternance, l'alternant(e) montera en compétences et gagnera en autonomie. Il/elle interviendra dans :
- Les formations et l'assistance technique des outils, ce qui lui permettra de développer des compétences pédagogiques et de partage de connaissances.
- Le paramétrage de l'outil en développement/déploiement, offrant ainsi une expérience pratique dans l'amélioration et l'adaptation des outils métier.
Contexte et environnement
Présentation du service d'affectation
Au sein de la plateforme Normandie, vous souhaitez intégrer l'équipe du service Achats. Cette équipe est responsable du suivi des fournisseurs, en étroite collaboration avec les autres entités du site et de la Compagnie. Elle est composée de 5 membres titulaires qui doivent faire preuve de polyvalence et être capables de mener à bien l'ensemble des tâches inhérentes au service.