ARCA-Sud recrute pour le territoire des Bouches-du-Rhône un.e infirmièr.e coordinateur.rice de parcours de santé en addictologie :
Missions
Il/elle coordonne les parcours de santé en addictologie, est l'interlocuteur des professionnels en demande d'appui, et de toute personne en demande d'information, d'orientation, ou nécessitant une coordination de son parcours de santé.
Il/elle anime les réunions de concertation et participe au bon fonctionnement du dispositif (recueil des indicateurs, veille territoriale, MAJ des outils métier.).
Missions/activités (Liste non exhaustive des missions)
COORDINATION DES PARCOURS DE SANTE EN ADDICTOLOGIE
- La mise en oeuvre des parcours de santé personnalisé en lien avec les personnes présentant une ou des conduites addictives et les professionnels. (IDE, médecin, travailleur social, psychologue.) en coordonnant les actions de soins déterminées par :
- Evaluation des besoins de la personne présentant une ou des conduites addictives par une analyse de la situation médico-psycho-sociale (par téléphone ou ponctuellement sur le lieu de vie et /ou dans les lieux d'accueil des professionnels référents),
- Identification, mobilisation, et articulation des professionnels des champs sanitaire, social, et médico-social, hospitalier et libéral,
- Suivi de la mise en oeuvre du parcours de santé des personnes présentant une ou des conduites addictives inclues dans le dispositif,
- Recueil des données nécessaire à la construction et au bon déroulement des PPS, et à l'évaluation interne du service.
- L'aide à l'organisation du parcours de santé de la personne présentant une ou des conduites addictives : référencement des coordonnées des différents professionnels intervenants, connaissance de l'organisation territoriale ;
- La transmission des informations aux professionnels concernés dans le respect du secret médical et professionnel.
SOUTIEN, INFORMATION ET FORMATION DES PROFESSIONNELS
- Communication du dispositif auprès des professionnels ;
- Animation des Réunions de Concertation ;
- Animation de formations en fonction des appétences et des compétences.
Compétences : Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales
Savoir
- Bonnes connaissances en addictologie, santé mentale et santé sexuelle
- Connaissances des différents dispositifs d'accompagnement et de prise en charge
- Savoir animer des réunions
Savoir-faire
- Maitriser les techniques d'entretien (entretien motivationnel et counseling)
- Développer une connaissance précise des partenaires et du réseau territorial en addictologie
- Travailler en équipe
- Excellente maîtrise du Pack Office et de l'outil informatique
Savoir-être
- Être autonome dans l'organisation du travail
- Avoir le sens de l'écoute et du dialogue
- Dynamisme et réactivité
- Faire preuve de discrétion et de confidentialité
- Avoir une grande capacité d'adaptation
- Esprit d'équipe
Profil
- Diplôme d'Etat d'Infirmier.e
- Expérience exigée
- Permis de conduire B
Contrat
- Contrat à durée déterminée de 7 mois
- Poste à temps plein : 1 ETP
- Disponibilité du poste : Immédiat
- Salaire conventionnel de base : 2702€ brut + reprise d'ancienneté selon les dispositions de la CCN 51 (Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951)
Candidatures (CV + lettre de motivation* + copie des diplômes)
* les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas traitées
Poste à pourvoir à partir du 01/03/2025
Experience: 3 An(s)
Compétences: maîtrise du Pack Office et de l'outil informatique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 3 An(s)
Compétences: maîtrise du Pack Office et de l'outil informatique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.