Arobase Recrutement
Postée il y a 3 jours
Un cabinet de recrutement au service de vos ambitions
Nous sommes le cabinet de recrutement du Groupe AROBASE, acteur indépendant des ressources humaines, fondé en 2001. Avec 28 agences réparties dans tout le grand Sud-Ouest, de Bordeaux à Carcassonne, nous nous appuyons sur un réseau qui connaît parfaitement son territoire grâce à un maillage précis et une connaissance client approfondie. Cet ancrage local nous permet de proposer un bouquet de services complémentaires, répondant au mieux aux besoins des candidats et des entreprises.
Notre cabinet se distingue par un processus de recrutement rigoureux et personnalisé, intégrant des outils innovants tels que le Predictive Index, qui évalue l'adéquation entre vos compétences et le poste, et la plateforme Central Test, pour mieux comprendre vos motivations et votre personnalité.
Nous mettons un point d'honneur à identifier les opportunités qui valorisent vos talents et correspondent à vos aspirations, en collaborant avec des entreprises engagées et de confia
L'agence AROBASE Aire sur l'Adour est à la recherche de sa future recrue ! Dans le cadre d'un développement, nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé(e) de Recrutement (H/F) en CDD 6 mois. Intégré(e) au sein d'une équipe dynamique vos missions seront les suivantes : Accueillir les candidats au sein de l'agence de façon physique et téléphonique/ Analyser les postes à pourvoir et étudier les définitions de fonction en étroite collaboration avec nos clients, recueillir les besoins en matière de recrutement/ Gérer les candidatures via les différents canaux de recrutement/ Trier les candidatures et réaliser les présélections téléphoniques/ Animer et mener des entretiens de recrutements, gérer un processus de recrutement complet (de l'entretien à la délégation de personnel dans l'entreprise)/ Conduire les entretiens individuels et rédiger les comptes-rendus d'entretiens sous forme de synthèse/ Participer aux salons et aux forums recrutement/ Mettre en place les méthodes de recrutement les plus pertinentes à mettre en oeuvre en fonction des profils, des attentes clients/ Rédiger et diffuser des offres de recrutement sur différents supports (jobboards, réseaux sociaux, etc.)/ Assurer la tenue des tableaux de bord et le reporting nécessaire auprès de vos responsables/ Le poste est composé avec 85 % de recrutement et 15 % d'administratif, lié à la gestion du personnel de l'agence. Votre envie d'apprendre, votre capacité d'adaptation, votre esprit d'initiative et votre réactivité seront également fortement appréciées et indispensables sur le poste.
Vous avez une expérience réussie dans l'assistanat commercial B to B, dans les métiers de service et/ou dans le travail temporaire. Vous êtes titulaire d'un BTS ou Licence (MCO ou NDRC, Gestion PME-PMI, Ressources Humaines). Vous maitrisez l'outil informatique (Pack Office) et les différents réseaux.
Vous avez la fibre commerciale et vous aimez les challenges, n'attendez plus, rejoignez nous !
Vous avez une expérience réussie dans l'assistanat commercial B to B, dans les métiers de service et/ou dans le travail temporaire. Vous êtes titulaire d'un BTS ou Licence (MCO ou NDRC, Gestion PME-PMI, Ressources Humaines). Vous maitrisez l'outil informatique (Pack Office) et les différents réseaux.
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