Nous cherchons, pour l'un de nos clients spécialisé dans les sandwichs, salades et snackings, un Chargé de prospection commerciale / Technico-commercial H/F .
Vous aurez pour mission d'identifier, approcher et convertir de nouveaux clients afin de soutenir la croissance de l'entreprise.
Missions principales :
Identifier et prospecter de nouveaux clients (grossistes, distributeurs, revendeurs).
Prendre des rendez-vous et présenter les produits de l'entreprise.
Gérer une base de données de prospects et assurer un suivi rigoureux.
Participer à des événements professionnels pour développer le réseau.
Profil recherché :
Expérience en prospection commerciale, marketing, idéalement dans la distribution
Excellentes compétences en communication et organisation.
Dynamique, persévérant(e) et orienté(e) résultats.
Bac +2/3 en commerce ou équivalent.
Clients cibles : Grossistes et distributeurs de produits alimentaires,
Conditions :
CDI, rémunération fixe + variable.
Formation interne assurée
Experience: 3 An(s)
Compétences: Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.