Les missions d'animation et d'accompagnement :
1 - Accueillir et orienter les porteurs de projet
2 - Accompagner individuellement et collectivement les porteurs de projet dans la construction de leur entreprise.
- Mettre en place et animer les formations à l'élaboration de projet en partenariat avec des structures et/ou des
personnes ressources.
- Accompagner les porteurs de projets individuellement : recherche, suivi et appui administratif, juridique,
technique, commercial et financier en lien avec les autres accompagnateurs ou des personnes ressources.
3 - Animer une action spécifique au sein de la couveuse afin d'apporter un appui spécifique aux porteurs de
projets (ex : animer un groupe bien être, boulangerie.).
4 - Communication : rédaction d'articles, de publication sur les porteurs et l'activité couveuse - mettre en place et/ou
participer à des événements valorisant l'activité couveuse, des bénéficiaires : participation aux salons, intervention dans
des structures de formation, France Travail, création d'événements.
5 - Représenter la couveuse auprès de partenaires publics, du Collectif de l'envie au projet, de l'Union des
couveuses. et participer à différents groupes de travail territoriaux liés à la réalité entrepreneuriale et au territoire des
bénéficiaires.
6 - Participer à des temps de formation liés à l'accompagnement des porteurs de projet et aux différentes missions
proposées.
7 - Participer à la gestion et à l'animation de l'espace-test agricole du Coeur de l'Avesnois.
8 - Participer aux travaux de l'équipe couveuse.
Le poste est basé à Ruisseauville avec des déplacements en région et très ponctuellement nationaux.
L'ensemble de ces missions se répartissent au sein d'une équipe. Cette personne travaillera au sein d'une équipe
6 personnes en charge du pôle « création d'activités » et plus particulièrement aux côtés de deux personnes
chargées de l'accompagnement des porteurs de projets.
Parcours de formation recherché, compétences et qualités appréciées pour le poste :
- Formation et/ou expérience dans le domaine de l'accompagnement de projet et/ou de personne.
- et/ou formation et/ou expérience dans le cadre du développement rural et/ou agricole.
- et/ou formation et/ou expérience et/ou intérêt dans le champ de l'économie sociale et solidaire.
- Autonomie, esprit créatif et entreprenant,
- Capacité et rigueur dans la gestion administrative et financière
- Qualité d'écoute, d'analyse, de rédaction et d'animation.
- Capacité de travailler en équipe et en réseau
Experience: Débutant accepté
Compétences: Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Accueillir, orienter, renseigner un public,Concevoir et gérer un projet
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres enseignements
A Petits PAS est une association créée depuis 1996, basée à Ruisseauville (Pas de Calais) et Sains-du-Nord (Nord),
avec une équipe de 19 salariés. L'association développe différentes activités en milieu rural : hébergement en gîtes et
restauration bio, randonnées avec des ânes, des animations d'éducation à l'environnement (biodiversité, éducation à
l'énergie, sensibilisation à la construction écologique), de savoir-faire manuels et création (pain, poterie, linogravure.),
conseils aux particulier
Experience: Débutant accepté
Compétences: Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Accueillir, orienter, renseigner un public,Concevoir et gérer un projet
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres enseignements
A Petits PAS est une association créée depuis 1996, basée à Ruisseauville (Pas de Calais) et Sains-du-Nord (Nord),
avec une équipe de 19 salariés. L'association développe différentes activités en milieu rural : hébergement en gîtes et
restauration bio, randonnées avec des ânes, des animations d'éducation à l'environnement (biodiversité, éducation à
l'énergie, sensibilisation à la construction écologique), de savoir-faire manuels et création (pain, poterie, linogravure.),
conseils aux particulier