1121 VERDI COMMERCIAL FR90
Postée il y a 24 heures
Job TitleAlternance - Assistant chargé de missions district Sud-Est H/F
Job Description
Ce poste vous donne la possibilité de :
Rejoindre une équipe dynamique au sein du district Sud-Est et d'interagir avec divers interlocuteurs, notamment les équipes techniques et commerciales, ainsi que les prestataires externes.
Votre rôle :
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Suivi administratif des KPI service,
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Suivi de la facturation et relance des devis sur toute la France,
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Organisation des événements internes du district (coordination avec des prestataires externes),
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Gestion des commandes et de la routine administrative du district,
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Gestion de la correspondance avec les clients.
Vous faites partie de :
Vous serez basé(e) principalement à Aubagne (1 à 2 jours par semaine en présentiel, le reste en télétravail). Vous interagirez avec l'équipe service et technique du Sud-Est et serez en contact régulier avec le district leader.
Vous êtes le bon candidat si :
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Vous êtes à la recherche d'une alternance de 1 an,
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Vous suivez une formation de type BTS, DUT ou Licence,
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Vous êtes autonome,
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Vous avez une forte envie d'apprendre et de développer vos compétences,
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Vous avez un niveau d'anglais suffisant pour comprendre des notices techniques à l'écrit,
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Vous êtes organisé(e), proactif(ve) et aimez poser des questions.
A propos de Philips
Chez Philips, notre mission va au-delà de notre travail quotidien. Ensemble, nous avons pour objectif d’améliorer la vie de 2,5 milliards de personnes en innovant tout au long du continuum de santé. Nos solutions ont un impact direct sur notre vie de tous les jours et sur celle de nos proches.
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Il se peut que vous soyez le candidat idéal pour ce poste ou pour d'autres postes chez Philips. En savoir plus sur notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion ici.
Clause d'égalité des chances
Nous sommes profondément engagés dans la promotion de l'égalité des chances et de la diversité, en mettant l'accent sur la non-discrimination.
Pour les candidats en situation de handicap, nous nous engageons à fournir des aménagements raisonnables tout au long du processus de recrutement, ainsi qu'à votre arrivée dans notre entreprise. Si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable en raison d'un handicap à n'importe quelle étape du processus d'emploi, veuillez en informer votre recruteur.
Pour plus d'informations, lisez notre politique d'inclusion et diversité et, pour en savoir plus sur vos droits, nous vous encourageons à consulter ce rapport.
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