Le groupe ENTRAIDE, acteur majeur de la région méditérranéenne dans le domaine médico-social, 15 établissements et services-600 salariés, recrute pour son EHPAD GRIFFEUILLE à ARLES :
1 Médecin Coordonnateur (H/F)
CDI-Temps partiel
Mission principale :
assurer en application des règles téhiques et déontologiques, la qualité de la prise en charge gérontologique en favorisant un parcours de soins coordonné des différents intervenants, adaptée aux besoins des résidents.
Activités liées au poste :
- Garantir la pérennité du projet soins s'intégrant da,s le projet d'établissement.
- rédiger les documents institutionnels : dossier médical et rapport d'activité médicale annuel.
- Participer de façon active à la coopération avec les établissements de santé, les réseaux et les professionnels libéraux.
- contribuer au déroulement et à la finalisation des projets institutionnels
- manager l'équipe soignante de la résidence
-Evaluer et suivre des résidents
-Conseiller la direction de l'établissement
Profil recherché :
Diplôme d'Etat de Docteur en médecine
DES complété d'un DESC de gériatrie ou d'une capacité gérontologique ou d'un DU de médecin coordonnateur en EHPAD
Compétences requises :
Expertise en gériatrie
Méthodes d'évaluation de l'état de dépendance des résidents (AGGIR, PATHOS)
Connaissance des différentes disciplines soignantes intervenant en EHPAD
Connaissance de la législation encadrant le fonctionnement des EHPAD
Type d'emploi : Temps partiel
Statut : Cadre
Rémunération : à partir de 4 300,00€ par mois
Nombre d'heures : 17h50 par semaine
Experience: Débutant accepté
Compétences: Diplôme d'État de docteur en médecine,Diplôme d'études spécialisées gériatrie,Gériatrie,Organisation du système sanitaire et social,Pathologies du vieillissement,Actualiser le dossier médical du patient,Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires,Développer et gérer des relations interpersonnelles,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Organiser la coordination des professionnels de santé (internes et externes) intervenant dans l'établissement,Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Présider la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser l'intervention de l'ensemble des professionnels salariés et libéraux au sein de l'établissement
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Diplôme d'État de docteur en médecine,Diplôme d'études spécialisées gériatrie,Gériatrie,Organisation du système sanitaire et social,Pathologies du vieillissement,Actualiser le dossier médical du patient,Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires,Développer et gérer des relations interpersonnelles,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Organiser la coordination des professionnels de santé (internes et externes) intervenant dans l'établissement,Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Présider la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser l'intervention de l'ensemble des professionnels salariés et libéraux au sein de l'établissement
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.