En raison de l'accroissement d'activité vous serez sous la direction d'un chef d'équipe, l'ouvrier h/f effectue des travaux d'entretien d'espaces verts en région PACA (tonte, évacuation de déchets, entretien des espaces verts).
Profil recherché :
Vous avez idéalement une première expérience de terrain (travaux agricoles), mais si vous êtes un(e) débutant(e) motivé(e), attiré(e) par le milieu paysager et le travail en équipe, votre candidature sera également bienvenue.
Ce métier comprend des déplacements très réguliers autour du dépôt (indemnisés par des paniers déplacements et repas selon la convention collective) et un travail physique en extérieur par tous les temps (dans la limite du raisonnable, bien sûr !).
Experience: Débutant accepté
Compétences: Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres,Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres,Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.