Depuis plus de 40 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques en Ressources Humaines :
- Formation,
- Recrutement CDD / CDI,
- Travail temporaire,
- CDI intérimaire,
- Conseil RH.
En 2017, INTERIM NATION a rejoint le groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 50 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure Réactivité, Proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. Parce que l'homme est au coeur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance.
Pour plus d'informations : https://www.interim-nation.fr/
Avantages à travailler avec INTERIM NATION :
- 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de CP
- CET à 8%
- Mutuelle intérimaire
- Prime de parrainage jusqu'à 180 €
- Prime de fidélisation
CDI à la clé dans une entreprise familiale à l'image de notre groupe !
POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA :
Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise.
Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients.
Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
Notre agence INTERIM NATION ANGERS recrute pour l'un de ses clients, spécialiste de la récupération des déchets, un commercial itinérant régional (F/H).
Le poste implique de prospecter de nouveaux clients, de développer les volumes de déchets collectés et de garantir un service optimal pour nos clients existants.
Voici les missions principales associées à ce poste :
- Prospection et développement commeciale Identifier de nouveaux prospects et établir des contacts afin de développer le volume de déchets collectés.
- Analyse des besoins clients : Étudier les déchets produits (types et quantités), ainsi que les systèmes de gestion des déchets en place, en tenant compte des contraintes liées aux sites et à l'organisation du prospect.
- Proposition de solutions adaptées : Proposer des solutions d'optimisation pour la gestion des déchets, tout en prenant en compte les priorités et contraintes spécifiques des clients.
- Élaboration de devis : Travailler en collaboration avec le Service Client pour établir des devis personnalisés en fonction des besoins identifiés.
- Présentation commerciale : Présenter les offres commerciales aux prospects et expliquer en détail les propositions techniques et tarifaires jusqu'à la conclusion de la vente.
- Suivi clients : Réaliser des visites de suivi pour garantir la satisfaction des clients sur le long terme et adapter les services si nécessaire.
- Networking : Participer activement à des événements et rencontres professionnelles pour développer votre réseau et établir de nouveaux contacts.
- Audit et analyse sur site : Identifier les contraintes liées au stockage et à la circulation des déchets sur les sites clients, et prendre des photos, fiches produits ou échantillons des matières à collecter.
- Simulation de budget : Proposer des solutions adaptées et rentables, avec des simulations de budget pour justifier la pertinence des dispositifs mis en place (compaction, tri, contenants, etc.).
- Coordination interne : Collaborer avec le service achats et logistique pour la mise en place de nouveaux contrats, en veillant à la disponibilité des matériels et à la gestion des délais d'intervention.
- Gestion des non-conformités : Suivre l'évolution des réceptions de déchets et gérer les non-conformités, en ajustant les moyens de collecte ou les consignes de tri si nécessaire.
- Formation et sensibilisation : Former le personnel des clients sur les bonnes pratiques de gestion des déchets et les consignes de tri, et assurer un suivi des performances des sites.
Rémunération : selon expérience.
Temps de travail : 80% prospection, 20% suivi client.
- Expérience commerciale dans le secteur industriel ou dans les prestations de services destinées à l'industrie, au transport ou à la distribution.
- Maîtrise approfondie des techniques de vente et de la démarche commerciale.
- Rigueur, autonomie et excellente aisance relationnelle sont des qualités essentielles pour ce poste.
- Excellente capacité de communication et sens du relationnel avec les clients.
- Capacité d'adaptation et d'apprentissage concernant les spécificités des matières, des clients, des méthodes de collecte, des contenants transportés et des priorités de l'entreprise.
- Flexibilité et capacité à s'adapter rapidement à de nouveaux environnements et interlocuteurs.
- Pragmatisme, réactivité et force de proposition dans la gestion des missions.
- Forte appétence pour l'action commerciale, la prospection et la conquête de nouveaux clients.
- Capacité organisationnelle pour assurer un suivi efficace des clients.
- Aptitude à instaurer une relation de confiance avec les interlocuteurs, en faisant preuve d'humilité, d'écoute et de respect.
- Orientation vers des solutions, esprit constructif et positif, capacité à ajuster les priorités en concertation avec les équipes.
- Expérience commerciale dans le secteur industriel ou dans les prestations de services destinées à l'industrie, au transport ou à la distribution.
- Maîtrise approfondie des techniques de vente et de la démarche commerciale.
- Rigueur, autonomie et excellente aisance relationnelle sont des qualités essentielles pour ce poste.
- Excellente capacité de communication et sens du relationnel avec les clients.
- Capacité d'adaptation et d'apprentissage concernant les spécificités des matières, des clients, des méthodes de collecte, des contenants transportés et des priorités de l'entreprise.
- Flexibilité et capacité à s'adapter rapidement à de nouveaux environnements et interlocuteurs.
- Pragmatisme, réactivité et force de proposition dans la gestion des missions.
- Forte appétence pour l'action commerciale, la prospection et la conquête de nouveaux clients.
- Capacité organisationnelle pour assurer un suivi efficace des clients.
- Aptitude à instaurer une relation de confiance avec les interlocuteurs, en faisant preuve d'humilité, d'écoute et de respect.
- Orientation vers des solutions, esprit constructif et positif, capacité à ajuster les priorités en concertation avec les équipes.