En relation avec le responsable du Bureau Digitalisation de la formation de l'école, vous serez en charge de promouvoir et de développer l'emploi des Techniques d'Informations et de Communication pour l'Enseignement, et en particulier des pédagogies innovantes relatives à l'enseignement général et professionnel.
Vous serez chargé de :
- Recenser et analyser les besoins pédagogiques
- Effectuer une veille technico-pédagogique à destination des enseignants
- Participer, voire piloter au niveau local les projets liés à la transformation digitale de l'Ecole
- Mettre en œuvre des actions de sensibilisation, de conseil et de formation à destination des enseignants
- Contribuer aux différentes actions du service tel que séminaire innovation pédagogique de septembre
- Participer à l'administration fonctionnelle des plateformes pédagogiques
Sélection sur tests psychotechniques, évaluation en anglais, épreuves sportives, visite médicale et enquête de sécurité. Se termine par un entretien de motivation.
Salaire en début de contrat : environ 1600€ net
***Conditions particulières requises*** :
- Nationalité Française
- Avoir moins de 30 ans à la date de la signature du contrat
Experience: Débutant accepté
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Piloter une activité,Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques,Connaissance du système éducatif,Aptitudes pédagogiques,Conduite de projet,Réalisation de supports pédagogiques
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Défense
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Piloter une activité,Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques,Connaissance du système éducatif,Aptitudes pédagogiques,Conduite de projet,Réalisation de supports pédagogiques
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Défense
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.