Postée il y a 21 jours
Qui sommes-nous ?
FIBA est un groupe constitué de plusieurs sociétés dont une foncière immobilière qui gère des actifs immobiliers (commerces, bureaux, activités) partout en France, et une activité de coworking pour les principales.
Le groupe n'a cessé de se développer au fil des années en investissant dans plusieurs domaines. Nous sommes engagés dans une véritable transformation sociétale et environnementale et pilotons la transformation / modernisation de notre parc immobilier de plus d'une centaine d'emplacements répartis sur toute la France.
Bien plus qu'un groupe, c'est avant tout une aventure familiale et humaine dont l'objectif premier reste inchangé : la satisfaction de nos clients.
Missions :
Appui à la Responsable Juridique sur des problématiques de droit des affaires :
- Assister la Responsable Juridique dans le soutien aux directions opérationnelles (communication, achat, marketing, informatique, produit) sur des questions relatives au droit des contrats, de la consommation, marques et propriété intellectuelle
- Rechercher des informations spécifiques lorsque nécessaire afin d'apporter une expertise ponctuelle, précise et une démarche proactive à l'équipe
- Participer à l'élaboration des CGV/CGU, contrats du groupe avec ses partenaires et autres sociétés du groupe, les suivre, et gérer les précontentieux (concurrence, fournisseurs, consommation)
- Intervenir en support des équipes à l'occasion des contrôles de la DGCCRF/DDPP (conformité, consommation)
- En relation avec le cabinet juridique notarial et la Direction des affaires financières, participer à l'élaboration des procès-verbaux et à la préparation des assemblées générales et des conseils des sociétés du groupe, rédiger les procès-verbaux des sociétés immobilières, veiller à la conformité des registres sociétaires, réaliser des audits/revue de dossiers, déposer les comptes des sociétés
- Assurer la veille juridique, notamment sur l'évolution de la matière juridique sur les sujets d'actualité et mettre à jour la contrathèque
- Rassembler des éléments probants/justificatifs, relire les conclusions dans les contentieux
- Participer à la mise à jour de l'archivage et du classement informatique
Appui à la Responsable Juridique pour la gestion de l'ensemble du parc immobilier :
- Participer à la rédaction des actes de cession/ acquisition (fonds de commerce, droit au bail) et conventions locatives (baux commerciaux, baux dérogatoires, renouvellements, actes de résiliation, avenants, préparation des annexes)
- Intervenir ponctuellement via des recherches juridiques sur des opérations de restructuration spécifiques, notamment de division, cession/achat de droit au bail, de fonds de commerce, afin de définir le cadre juridique et fiscal le plus adapté, ainsi que lors des acquisitions ou ventes d'immeubles
- Appuyer les opérationnels en charge de la gestion du patrimoine immobilier et les membres du Service Technique (démarches auprès des bailleurs, preneurs, Syndics)
- Recouvrement : mise en demeure, commandement/injonction de payer, saisie des comptes, suivi
Profil recherché :
Nous recherchons une personne organisée, fiable et rigoureuse, qui possède le sens de l'analyse et de synthèse. Nous recherchons également une personne faisant preuve d'adaptabilité, d'un bon relationnel et d'une expression écrite irréprochable.
En Master 2 de Droit des affaires ou en CRFPA, vous recherchez votre stage/PPI de 6 mois, et vous justifiez idéalement d'un premier stage réalisé au sein d'un cabinet d'avocats Droit des affaires ou en entreprise, et/ou d'autres expériences professionnelles.
Contrat :
Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un stage de Master 2 ou de CRFPA (PPI) pour une durée de 6 mois.
Process de recrutement :
Si vous êtes intéressé par notre offre de stage, envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) à Axelle Plasse @.**. Un 1er entretien sera organisé avec la Responsable Juridique, puis un 2nd avec la Direction.
Type d'emploi : Stage
Durée du contrat : 6 mois
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
Horaires :
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée
Formation :
- Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel