Le CFA - Groupe Alternance Dijon recrute pour une entreprise partenaire à Fontaine-les-Dijon un(e) Chargé(e) de Paie en alternance dans la FORMATION / EDUCATION
Préparez un Titre Professionnel Gestionnaire de Paie (niveau Bac +2) en alternance, une formation combinant théorie et expérience en entreprise. Développez des compétences clés dans la gestion des rémunérations et devenez un acteur indispensable au sein des services RH !
Les missions :
- Assurer la production de bulletins de paie avec rigueur et précision.
- Gérer les déclarations sociales (DSN, déclarations trimestrielles/annuelles).
- Piloter l'administration du personnel : embauches, départs, documents administratifs.
- Conseiller nos adhérents sur les sujets de paie et de droit social.
- Assurer le suivi administratif et la facturation.
Experience: Débutant accepté
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: Débutant accepté
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.