MATCHMAKER RECRUTEMENT
Postée il y a 6 jours
MaMa recrute pour son client, Association internationale soutenant la protection de l'enfance, un CONTRÔLEUR DE GESTION SOCIAL EN ASSOCIATION - F/H.
Rattaché à la DRH et en collaboration avec le service Contrôle de Gestion, vos missions sont les suivantes :
- La production et l'analyse des données relatives à la masse salariale et aux charges.
- La remonté des données sociales pour l'élaboration des budgets prévisionnelles de l'association en lien avec la Direction Administrative et Financière et le contrôleur de gestion générale.
- Le contrôle des écritures de paye.
- Le suivi des indicateurs RH.
- Participation aux rapports et bilans sociaux.
- La production de tableaux de bord nécessaires au pilotage de l'association via un outil de reporting décisionnel (MyReport). Ces tableaux seront à produire à l'ensemble de nos 19 établissements. Les sujets principaux de ces tableaux de bord concerneront le pilotage des effectifs et de la masse salariale (décompte des ETP, absentéisme, turn over, GVT, éléments variables de paye, etc.).
- Contribution à des rapports thématiques, notamment pour la Base de données économique et sociale : égalité H/F, recrutement, formation, stagiaires, CDD, etc.
- Vous serez mis à contribution pour la mise en place du nouveau SIRH.
Votre profil :
- Bac +4 à Bac +5 en Contrôle de gestion (maîtrise de gestion, école de commerce ou Master en contrôle de gestion).
- En plus de votre formation supérieure, vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience dans ce domaine.
- Des capacités d'analyse et de synthèse, un esprit critique, ainsi que des capacités d'organisation et de planification sont nécessaires pour ce métier.
- Vous avez une expérience dans la gestion de base de données (en vue d'établir des tableaux de bord).
- Vous maîtrisez Excel (tableaux croisés dynamiques, macros).
- Vous avez de bonnes qualités relationnelles pour créer un climat de confiance avec vos interlocuteurs.
- Vous faites preuve de diplomatie pour imposer les procédures.
Avantages :
- Télétravail selon charte
- Ticket restaurant
- 12 RTT par an
- CET après un an d'ancienneté
- Accès au CE
- Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances
Experience: 5 An(s)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
MATCHMAKER est un cabinet de recrutement qui veut donner du sens à son métier par un accompagnement personnalisé de ses candidats.
Nous travaillons sur tous secteurs d'activité sur l'ensemble du territoire national.
Avec des valeurs fortes, nous nous présentons comme votre partenaire dédié et mettons notre expertise à votre disposition pour vous aider à trouver une nouvelle opportunité professionnelle !
Experience: 5 An(s)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
MATCHMAKER est un cabinet de recrutement qui veut donner du sens à son métier par un accompagnement personnalisé de ses candidats.
Nous travaillons sur tous secteurs d'activité sur l'ensemble du territoire national.
Avec des valeurs fortes, nous nous présentons comme votre partenaire dédié et mettons notre expertise à votre disposition pour vous aider à trouver une nouvelle opportunité professionnelle !