Vos missions :
- Assister l’équipe RH dans le recrutement (rédaction des offres, tri des CV, pré-sélection des candidats)
- Participer à l’administration du personnel (dossiers des employés, suivi des absences, gestion des plannings)
- Aider à la gestion de la formation (inscription des salariés, suivi des actions de formation)
- Contribuer à l’élaboration de la paie et à la gestion des éléments variables (congés, heures supplémentaires, primes)
- Participer à la gestion des relations sociales et à la mise en place d’actions de bien-être au travail
- Suivre les indicateurs RH et participer à l’analyse des données sociales
Profil :
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d’un bon sens du relationnel
Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint)
Vous faites preuve de confidentialité et de discrétion
Une première expérience dans le domaine des ressources humaines est un plus