Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
Manpower AVRANCHES recherche pour son client, un acteur majeur de l'Industrie pharmaceutique, 20 Opérateurs de production en industrie pharmaceutique (H/F) Dans le cadre de votre contrat, voici les missions qui vous seront confiées :
- Participer à la préparation des matières premières selon les règles d'hygiène et de sécurité,
- Participer à l'approvisionnement des machines,
- Exécuter les opérations manuelles nécessaires au moulage/ébarbage des pièces,
- Assurer l'étiquetage des produits et leur traçabilité,
- Suivre la production,
- Veiller au respect des normes de conformité, de qualité et de productivité,
- Surveiller les paramètres des équipements pendant leur fonctionnement,
- Effectuer des contrôles visuels de la qualité des productions intermédiaires ou finales,
- Contrôler l'évolution de la quantité et de la perte des pièces et des produits finis,
- Identifier et communiquer les anomalies et les dysfonctionnements rencontrés,
- Renseigner et tenir à jour les documents de suivi des opérations de production,
- Assurer le rangement et la propreté de son espace de travail.
Les +
- Journée d'accueil et d'intégration,
- Formation aux postes de travail par des tuteurs/accompagnateurs,
- Tickets restaurants,
- Horaires en 3X8 (matin, après-midi et nuit)
Vous êtes idéalement une personne Titulaire d'un CAP ou équivalent et ayant une première expérience sur un poste similaire en industrie,
- Connaissance des normes de sécurité et de qualité.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
- Flexibilité pour travailler en horaires décalés (3x8).
- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
?
Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages : accès à nos deux comités d'entreprise (chèques vacances, remboursement de locations de vacances etc.) ou encore de bénéficier d'un compte épargne temps rémunéré jusqu'à 8%.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 18 mois