Présent en France et à l'international, le groupe emploie environ 450 salariés.
Pour sa filiale Hélianthe, basée à Douchy dans le Loiret (45), site de production d'herbes aromatiques en plein essor, le groupe recherche un(e) Chef de Culture passionné(e) et dynamique.
Vous travaillerez dans un environnement alliant innovation technologique et respect de la nature grâce à une diversité de systèmes de culture :
- Hydroponie sur radeaux flottants
- Systèmes NFT (Nutrient Film Technique)
- Culture hors-sol en fibre de coco
- Serres non chauffées
- Cultures en pleine terre
- Production de micro-pousses sur tablars
Cette diversité (plus de 14 espèces différentes) vous permettra d'enrichir vos compétences et de relever de nouveaux défis.
Vous intégrerez une équipe passionnée et conviviale où bonne ambiance et entraide sont au cœur de notre fonctionnement.
Sous la responsabilité du Responsable du Site, le Chef de Culture sera garant(e) de la performance des équipes et des cultures.
Vos missions :
- Conduire les équipes de production sur le site de Douchy, en les motivant et les guidant vers l'atteinte des objectifs avec des directives claires.
- Remplacement ponctuel sur le site de Dampierre-en-Burly, en veillant au bon déroulement des opérations.
- Superviser et appuyer le Technicien de Culture dans la réalisation des tâches quotidiennes.
- Participer activement aux travaux de production en réalisant toutes les tâches nécessaires.
- Optimiser les performances des cultures en suivant les aspects techniques des différents systèmes de culture.
- Proposer et mettre en œuvre des solutions innovantes pour améliorer la production.
- Garantir le respect des certifications (GlobalGAP, HVE) et veiller à la traçabilité, à la qualité et à la sécurité des opérations.
- Permanences à prévoir les week-ends pour assurer la continuité des activités.
Profil recherché:
Formation : Nous faisons plus valoir le potentiel et le savoir-être plutôt que les diplômes
- Diplôme en agronomie ou équivalent. Le Certiphyto est un plus.
Expériences :
- Expérience réussie en management d'équipe est appréciée
Compétences techniques : Votre potentiel est notre priorité, nous investirons dans votre développement
- Maîtrise des systèmes de culture innovants (hydroponie, hors-sol, pleine terre, micro-pousses).
- Connaissances en gestion climatique des serres (PRIVA serait un atout).
- Capacité à effectuer la maintenance de niveau 1 sur les installations.
Compétences managériales : Vous êtes un leader naturel ? on vous accompagnera pour vous dévoiler !
- Leadership naturel et capacité à motiver les équipes.
- Excellentes compétences en communication et en organisation.
- Réactivité face aux imprévus.
Qualités personnelles :
- Capacité à supporter la chaleur.
- Réactivité, efficacité et dynamisme
- Sens de l'observation et pragmatisme.
Autres exigences:
- Maîtrise des outils informatiques (Pack Office).
- Disponibilité pour des permanences le week-end.
Nous vous offrons
- Un poste à responsabilités dans une entreprise en pleine croissance.
- Un environnement de travail unique, avec des systèmes de culture innovants.
- Une équipe dynamique et conviviale
- Formation et accompagnement par le Responsable de Site.
Informations pratiques
- Lieu d'activité : Douchy (45), avec déplacements ponctuels sur le site de Dampierre-en-Burly.
- Horaires: variables selon la saison entre 6h30 et 16h00
- Salaire selon profil
Experience: 1 An(s)
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage,Surveiller l'état d'une plantation
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Culture de plantes à épices, aromatiques, médicinales et pharmaceutiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage,Surveiller l'état d'une plantation
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Culture de plantes à épices, aromatiques, médicinales et pharmaceutiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.