Postée il y a 24 jours
Vous formez des demandeurs d'emploi dans le cadre de modules sur la Gestion de Paie afin qu'ils maîtrisent l'ensemble du processus paie sur un logiciel dédié. Les stagiaires sauront à l'issue de la formation gérer le dossier administratif d'un salarié de l'entrée à la sortie de l'entreprise.
Vous préparez et animez les cours afin que le stagiaire obtienne le Titre Professionnel de gestionnaire de paie par l'acquisition des compétences suivantes :
- Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
- Valoriser en paie les évènements de la vie professionnelle
Vous suivez, analysez, évaluez et rendez compte de la progression pédagogique des apprenants en respectant les procédures administratives, qualité et pédagogiques du centre de formation.
Vous les accompagnez sur les techniques de recherche d'emploi (CV, LM, entretien) pour la recherche du stage en entreprise et les soutenez dans la préparation de leur dossier professionnel.
Experience: 1 An(s) - En paie
Compétences: Techniques pédagogiques,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 1 An(s) - En paie
Compétences: Techniques pédagogiques,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.