Nova-Flore est une entreprise spécialisée dans le développement et la conception de mélanges de graines de fleurs telles que les prairies fleuries et jachères fleuries.
Depuis quelques années, l'entreprise a engagé une démarche de collecte et multiplication de graines de fleurs sauvages, en partenariat avec un réseau de producteurs répartis sur plusieurs régions. Vos missions principales:
Collecte de semences herbacées sauvages
- Organisation de la collecte à l'échelle des régions d'origine Bassin Parisien Nord (BPN) et Zone Nord-Est (ZNE)
- Mise en place et suivi d'un réseau de partenaires dans ces 2 régions pour l'approvisionnement en semences de base (collecteurs, producteurs, botanistes, associations, .)
- Recherche et suivi des sites de collecte, contact des propriétaires/exploitants, réalisation des collectes in-situ, gestion de la base de données
- Prise en charge des lots de semences collectés, suivi de l'origine et de la traçabilité (fiches de collecte, étiquetage des lots), organisation de l'étape de séchage et de l'envoi des lots au siège de l'entreprise pour triage
Production de semences herbacées sauvages
- Définition du programme annuel de production de semences herbacées dans les régions BPN et ZNE : espèces, besoins en surfaces, quantités par producteur
- Recherche de nouveaux producteurs, mise en place de partenariats et rédaction des contrats de culture
- Organisation des plantations et semis directs chez les producteurs (planning, surfaces, matériel, plans des parcelles de production)
- Suivi agronomique des cultures en place et accompagnement technique des producteurs dans toutes les étapes du process
- Optimisation des itinéraires techniques, veille/screening/échange sur les méthodes de lutte contre les adventices
- Suivi de la phénologie des espèces et organisation des récoltes à maturité des graines
- Prise en charge des lots de semences récoltés, gestion de la traçabilité, de l'étape de séchage et de l'envoi des lots au siège de l'entreprise pour triage
Animation et correspondance technique
- Animation et suivi du réseau de distributeurs et de partenaires présents sur les régions d'origine Bassin Parisien Nord (BPN) et Zone Nord-Est (ZNE)
- Accompagnement technique et formation des équipes commerciales à la démarche de « collecte et multiplication de semences herbacées sauvages »
- Interventions techniques auprès des clients et partenaires dans les 2 régions
- Participation à des journées techniques et rencontres en lien avec le dossier Végétal local, identification des acteurs
- Organisation de visites des sites de production, animation technique
- Identification et rencontre des prescripteurs techniques (bureau d'études, architectes, collectivités, association.) et présentation et analyse des besoins
- Rédaction des dossiers techniques et suivi des dossiers de végétalisation nécessitant des semences sauvages labellisées
- Participation au chiffrage des mélanges nécessitant l'utilisation de semences sauvages d'origine Bassin Parisien Nord (BPN) et Zone Nord-Est (ZNE), réponses aux clients et suivi des projets.
- Poste du Lundi au Vendredi (Horaires variables selon la saisonnalité)
- Télétravail avec nombreux déplacements dans les départements du Nord et de l'Est de la France
Experience: 1 An(s)
Compétences: Techniques culturales,Animation de groupes,BTSA agronomie : productions végétales,Maîtrise des outils informatiques et numériques métier,Techniques d'écoute active,Animer un réseau de professionnels,Collecter et analyser des données, des informations,Conseiller des produits, outils ou services aux clients en fonction de leurs besoins,Favoriser l'entente, la collaboration,Organiser et planifier une activité,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Présenter et valoriser un produit ou un service,Recueillir et analyser les besoins client,Rendre compte de son activité,Sensibiliser un public,Traiter les demandes de support technique,Valoriser et partager les bonnes pratiques,Connaissances du végétal,Connaissances en botanique(flore sauvage),Maitrise Pack Office
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fleurs et plantes
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Techniques culturales,Animation de groupes,BTSA agronomie : productions végétales,Maîtrise des outils informatiques et numériques métier,Techniques d'écoute active,Animer un réseau de professionnels,Collecter et analyser des données, des informations,Conseiller des produits, outils ou services aux clients en fonction de leurs besoins,Favoriser l'entente, la collaboration,Organiser et planifier une activité,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Présenter et valoriser un produit ou un service,Recueillir et analyser les besoins client,Rendre compte de son activité,Sensibiliser un public,Traiter les demandes de support technique,Valoriser et partager les bonnes pratiques,Connaissances du végétal,Connaissances en botanique(flore sauvage),Maitrise Pack Office
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fleurs et plantes
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.