Adecco Recrutement recherche pour son client un(e) Technicien(ne) de Maintenance H/F en CDI.
Poste basé à Réding (57), en Moselle Est, à proximité de Saverne.
Contexte du recrutement. Notre client est un acteur majeur dans le domaine des systèmes d'ouverture et bénéficie d'une solide réputation grâce à la qualité de ses produits et à la compétence de ses équipes.
Avec une présence mondiale et des collaborateurs engagés, notre client s'inscrit dans une démarche d'innovation continue et de responsabilité sociétale .
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Vos missions. Rattaché(e) au service Maintenance montage, vous aurez pour mission de garantir la performance, la fiabilité et la disponibilité des équipements et infrastructures de votre secteur.
Vos principales activités :
- Maintenance : Assurer la maintenance prédictive, préventive et curative des équipements (analyse, dépannage, optimisation) conformément au planning d'intervention.
- Améliorations : Proposer et mettre en œuvre des optimisations sur les installations en collaboration avec les équipes méthodes.
- Gestion des pièces détachées : Émettre les demandes nécessaires auprès du service méthodes.
- Rapports : Rédiger des rapports d'intervention précis et assurer le transfert d'informations aux services concernés.
- Lecture de plans : Collaborer avec les équipes techniques en respectant les schémas hydrauliques, pneumatiques, électriques et mécaniques.
- Suivi : Participer aux réunions de suivi de la maintenance et contribuer à l'atteinte des objectifs en matière de disponibilité, coûts et délais.
- Sous-traitance : Assister les sous-traitants lors d'interventions spécifiques.
Profil recherché. Formation : Diplôme en maintenance industrielle (Bac Pro, BTS, ou équivalent).
Expérience : Une expérience confirmée en maintenance industrielle.
Compétences techniques :
- Connaissance des automates Siemens S7 et Festo.
- Maîtrise des robots Staubli et Fanuc.
- Lecture et interprétation de plans et schémas techniques.
- Qualités personnelles : Sens de l'organisation, rigueur et capacité à travailler en équipe.
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Rémunération et avantages. Salaire annuel : 27-31k€ sur 13 mois.
Avantages :
- Prime de poste.
- Panier de nuit.
- Resto d'entreprise.
- Prime d'assiduité.
- Prime de vacances.
- Intéressement et participation.
- Prime de partage de la valeur.
- Prime de déplacement.
Pourquoi rejoindre notre client ?. En intégrant cette entreprise, vous rejoignez une structure à taille humaine , tout en bénéficiant de la force d'un groupe international reconnu pour son innovation .
Engagé dans une démarche de responsabilité sociétale (RSE) , notre client met en œuvre des actions concrètes pour l'environnement, le bien-être des collaborateurs et les communautés locales.
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire