Viveris est un groupe de conseil et d'ingénierie spécialisé dans la conduite et la réalisation de projets dans les domaines de l'informatique et de l'électronique.
S'engager avec Viveris, c'est l'assurance de relever des défis techniques et humains tout en travaillant sur des projets innovants dans un environnement collaboratif et solidaire.
Contexte de la mission :
Viveris accompagne ses clients dans la conception et la fabrication d'équipements de haute technologie à destination du secteur de l'énergie.
Dans ce cadre, nous recherchons un Product Owner afin d'accompagner notre client dans le domaine des énergies à ajouter des fonctionnalités de contrôle-commande à un produit de collecte de données en provenance de parcs éoliens et solaires.
Intégré au sein d'une équipe Produit, vous évoluez dans une organisation Agile.
Responsabilités :
- Collecter les besoins auprès des métiers ;
- Prioriser les sujets ;
- Mettre en place une roadmap pour 2025.
Profil recherché :
- Diplômé d'une formation supérieure en informatique industrielle, vous avez au moins 5 ans d'expérience en milieu industriel.
- Vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de l'énergie.
Compétences techniques :
- Connaissance des problématiques de contrôle-commande ;
- Connaissance des concepts réseaux et cloud.
Nos avantages :
- Rémunération attractive et évolutive ;
- Mutuelle familiale à garantie haute ;
- Tickets restaurant pris en charge à 60% ;
- 100% titre de transport urbain remboursé ;
- Primes d'intéressement, de participation et de cooptation ;
- 2 jours de télétravail par semaine ;
- Formation continue avec LinkedIn Learning et nos communautés techniques.
Profil recherché :
- Diplômé d'une formation supérieure en informatique industrielle, vous avez au moins 5 ans d'expérience en milieu industriel.
- Vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de l'énergie.
Compétences techniques :
- Connaissance des problématiques de contrôle-commande ;
- Connaissance des concepts réseaux et cloud.
Nos avantages :
- Rémunération attractive et évolutive ;
- Mutuelle familiale à garantie haute ;
- Tickets restaurant pris en charge à 60% ;
- 100% titre de transport urbain remboursé ;
- Primes d'intéressement, de participation et de cooptation ;
- 2 jours de télétravail par semaine ;
- Formation continue avec LinkedIn Learning et nos communautés techniques.