Centre E.Leclerc d'Amboise
Postée il y a 23 heures
Description
Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale qui place l'épanouissement de ses salariés au centre de ses priorités ? Venez renforcer l'équipe de notre BRASSERIE !
Nous sommes à la recherche d'un(e) SERVEUR(euse).
Sous la responsabilité du Manager de la brasserie, vous serez en charge de :
- Mise en place de la salle,
- Prise de commandes, service à l'assiette, encaissement,
- Gestion du bar,
- Entretenir / Nettoyer le matériel et les locaux,
- Appliquer les procédures internes de contrôle de la qualité des matières premières, des produits utilisés, des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, de la traçabilité et du stockage.
BRASSERIE au sein de la galerie marchande du Leclerc d'Amboise - Travail à la carte et menu du jour.
CDD de remplacement - Poste à temps plein - 36h75
Pas de travail le dimanche - Pas de service le soir !!!!!
Voici 4 raisons de plus pour postuler chez nous :
· La pérennité de notre activité
· Le dynamisme de nos métiers
· La bonne humeur de nos équipes
· Et de nombreux avantages : prime d'intéressement, prime de participation, mutuelle, prévoyance, CSE dynamique...
Profil
Serveur de formation (CAP ou BEP), vous avez une expérience réussie de 1 ans au minimum dans le domaine. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe ?Bien sûr, vous êtes sympathique et passionné(e) ?
Alors, qu'attendez-vous ?
POSTULEZ !!!
recrutement.leclercamboise@gmail.com ou via ce site.
A très vite :)
Mieux nous connaitre
Le centre E.Leclerc d'Amboise emploie 215 salariés dans une grande diversité de postes : Agent de maintenance, boucher, esthéticienne, employé commercial, hôtesse de caisse, préparateur de commande, magasinier... Installé depuis 1994, avenue Léonard de Vinci à Amboise, votre magasin accueille chaque année plus de 1,5 millions de clients.
Employeur engagé :
Nous accueillons cette année dix apprentis du CAP à la licence et de nombreux stagiaires pour concourir à leur formation.
Nous nous investissons dans une démarche d'intégration des personnes en situation de handicap en partenariat avec l'ESAT des Ormeaux.
Nous nous sommes engagé dans une politique RSE depuis plusieurs années. Etre socialement responsable signifie pour nous, investir dans le capital humain et pour l'environnement. Cela passe par l'intervention de professionnelles pour des massages ou de la réflexologie à destination des salariés. Mais aussi par la mise en place des paniers antis-gaspi, des dons hebdomadaires a des associations caritatives, le tri et le recyclage de nos déchets...
Rejoindre nos effectifs c'est intégrer une entreprise dynamique, en croissance, qui se démarquent autant par notre mode de fonctionnement que par notre capacité à bouleverser les idées reçues.