Postée il y a 22 heures
Le Foyer Départemental de l'Enfance et de la Famille est un établissement public non autonome, rattaché au Conseil Départemental de l'Hérault. Etablissement multisites et multiservices, le FDEF décline ses missions de protection de l'enfance à travers plusieurs dispositifs :
- L'accueil en urgence des mineurs : groupe d'accueil d'urgence (GAU), Urgence Petite Enfance (UPE), Service d'urgence départemental
- La prise en charge des mineurs à partir du milieu familial : Service d'accompagnement personnalisé (SAP) Adolescents et Petite Enfance
- L'accompagnement des visites médiatisées pour les mineurs accueillis chez un assistant familial (SMEF)
- La prise en charge de parents isolés avec un ou plusieurs enfants de moins de 3 ans (Service d'Accueil Mère Enfant / Centre Parental)
- Des services transversaux en support aux actions éducatives : Formajeunes
Le service technique assure l'entretien des bâtiments et équipement du FDEF. Il assure le lien avec les entreprises extérieures dans le cadre des procédures mises en place.
Le service technique est mobilisé sur des actions de maintenances préventives et curatives.
Ce service est composé de 5 agents technique et un responsable technique.
En lien avec la gestion de la maintenance des infrastructures et des équipements
- Assurer le suivi de la maintenance des bâtiments et du parc automobile.
- Proposer des solutions de réparation adaptées et en assurer le suivi :
- Demande de devis et consultation des entreprises extérieures.
- Organisation des interventions en interne lorsque cela est possible.
- Suivi des travaux et validation de la conformité des prestations réalisées.
- Prioriser les demandes de travaux en fonction des besoins et des urgences.
- Suivi de la gestion financière des dépenses du service et évaluation des besoins.
- Mettre en place un système informatisé de gestion des demandes d'intervention et du suivi des stocks.
- Assurer un reporting régulier auprès de la direction et des responsables d'unité sur les interventions réalisées.
- Garantir la conformité des travaux effectués et veiller à la bonne tenue des chantiers
- Mettre en place un plan de maintenance préventive pour anticiper les interventions techniques.
- Assurer la coordination des actions liées à l'entretien des espaces verts
- Travailler en lien avec les chargés d'opération des différents secteurs du département
- Participation aux instances de l'établissement
En lien avec la gestion des équipements de sûreté
- Assurer la gestion et le suivi des équipements de sécurité :
- Système de sécurité incendie (SSI), alarmes, vidéosurveillance, gestion des accès.
- Garantir le respect des normes de sécurité et des obligations réglementaires.
- Superviser la prestation sécurité : gestion des demandes, articulation et coordination avec les services concernés et le prestataire
En lien avec le management et encadrement de l'équipe technique
- Encadrer et animer l'équipe technique, organiser les plannings et assurer une répartition équilibrée des chantiers et interventions.
- Assurer la montée en compétences des agents techniques et proposer des actions de formation adaptées.
- Veiller au respect des règles de sécurité et au bon déroulement des interventions.
- Être garant d'un climat de travail serein et assurer la gestion des éventuels conflits au sein de l'équipe.
- Expertise technique (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électrique, plomberie, serrurerie, entretien des espaces verts, SSI, .) et des normes associées
- Formation ou sensibilisation à la réglementation en matière de sécurité et d'entretien des bâtiments (normes ERP, accessibilité, hygiène et sécurité).
- Maitrise des outils informatiques, ainsi que ceux dédiés à la gestion technique et logistique (GMAO, tableurs, logiciels de suivi d'intervention).
Experience: 3 An(s)
Compétences: Contrôler la qualité et la conformité des process,Élaborer des actions ou des règles de prévention,Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Repérer des dégradations ou incidents
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Contrôler la qualité et la conformité des process,Élaborer des actions ou des règles de prévention,Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Repérer des dégradations ou incidents
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.