Nous recherchons un-e Animateur-trice périscolaire pour rejoindre l'équipe de l'accueil périscolaire de WIWERSHEIM, dans le cadre d'un CDD, 10h hebdomadaires. Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 22/08/2025.
Vous assurez l'accueil des enfants sur les temps d'encadrement :
Jours scolaires (hors vacances) : lundi, mardi, jeudi et vendredi : de 11h30 à 13h30 +2h de réunion hebdomadaire
Soit 187h sur la période du contrat (pour un démarrage au 03/02/2025).
Rémunération : 366€ brut mensuel.
Le poste nécessite d'avoir un diplôme en animation (BAFA, CPJEPS, BPJEPS, Bac pro AEPA, CAP AEPE). Si vous en détenez un, n'hésitez pas à postuler ! Nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe !
Votre mission principale est d'encadrer un groupe d'enfants et mettre en œuvre des activités ludiques, éducatives, culturelles, sportives et des démarches pédagogiques adaptées aux espaces disponibles et au rythme des enfants accueillis.
Sous la responsabilité de la direction de l'accueil périscolaire, vous interviendrez sur les missions telles que :
Participer à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de l'ALEF
Animer la vie quotidienne des enfants
Veiller à la sécurité physique et morale des enfants accueillis
Participer à la vie de la structure
Nos atouts :
Accompagnement à la prise de poste
Prise en charge totale des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi
Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun
Mutuelle complémentaire santé avec une prise en charge à hauteur de 50% du tarif de base
A l'embauche, possibilité de valorisation de l'expérience par des points de reconstitution de carrière se rajoutant à la rémunération de base
Tarifs préférentiels proposés par notre CSE ainsi que des chèques vacances, sous conditions
Accès à la formation professionnelle, sous conditions.
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.