Responsable amélioration continue H/F

Les missions du poste

Nous recherchons pour notre client, acteur majeur de l'industrie agroalimentaire, son futur Responsable amélioration continue pour un poste situé à proximité de Cambrai. Nous vous proposons d'apporter votre expertise afin de mener à bien les multiples projets d'investissements de ce site industriel de 350 personnes.

Rattaché au Directeur de site, vos missions sont :

* Animation et communication

• Interlocuteur principal : représenter l'usine au niveau du Groupe pour l'amélioration continue.
• Vulgarisation et communication : expliquer et promouvoir les projets d'amélioration continue.
• Formation Lean : organiser des sessions de sensibilisation et de formation aux méthodes Lean.
• Conduite du changement : planifier et piloter les initiatives de changement.

* Gestion de projets :

• Animation des plans d'action : travailler avec les responsables de production, technique, logistique, qualité et sécurité.
• Suivi des projets : conduire et animer des réunions pour le suivi des projets.
• Accompagnement des managers : aider les pilotes de projets et les managers dans l'animation de la performance.

* Industrialisation et processus :

• Participation aux phases d'industrialisation : intervenir dans les phases de mise en route des processus.
• Validation des études de faisabilité : collaborer avec le service QHSE pour valider les plans de validation.
• Déploiement des démarches d'amélioration : étendre les démarches d'amélioration continue aux fonctions support.

* Suivi financier et reporting :

• Gestion des budgets : assurer une gestion optimale des budgets pour les projets d'amélioration continue.
• Reporting : établir des rapports sur les projets en cours et contribuer au plan de performance annuel.

Ce qu'il vous faut pour réussir :

• Formation : niveau Ingénieur avec un minimum de 3 ans d'expérience en performance industrielle ou production.

Compétences / Qualités :

• Méthodes Lean : maîtrise des méthodes Lean, idéalement avec une certification black belt.
• Gestion de projet : connaissance des méthodologies Agile, Scrum, PMP/Lean 6 Sigma.
• Anglais technique : capacité à utiliser l'anglais technique.
• Autonomie et détermination : capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives.
• Esprit d'équipe : aptitude à travailler en équipe et à influencer positivement.
• Compétences rédactionnelles et relationnelles : excellentes compétences en communication écrite et orale.
• Capacité d'analyse et de synthèse : aptitude à analyser des situations complexes et à proposer des solutions.