Postée il y a 2 jours
Réf.
REF6038B
-
LAITERIE ST PÈRE - SAS (311)
Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Les Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France.
Agromousquetaires c'est avant tout 11 000 hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, et 6 Pôles de Performance.
Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement c’est être « Producteurs et Commerçants » !
Alors, prêt à vous lancer au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivre » ?
Implantée à Saint-Père-en-Retz, en Loire-Atlantique, la Laiterie Saint-Père travaille en partenariat avec près de 400 agriculteurs, tous situés de 100 km. Ces partenariats, basés sur la proximité, la qualité et la confiance, sont les garants de la sécurité alimentaire au sein de la filière. Créée en 1905, employant 360 salariés, la Laiterie Saint-Père est spécialisée dans la fabrication des produits laitiers de la marque Pâturages pour l’enseigne Intermarché : beurre, crème fraîche, lait UHT, crèmes desserts, riz et semoule au lait, liégeois ,...
Chaque jour, plus de 620 000 litres de lait sont collectés auprès des éleveurs des environs et acheminés sur un site ultra moderne de 35 000 m², qui a pour priorité la fabrication de produits sûrs et de qualité : la Laiterie Saint-Père bénéficie de nombreuses certifications : ISO 9001, ISO 50001, référentiel IFS Food, Agriculture biologique et IPLC (Institut Professionnel du Lait de Consommation). Elle fait partie de la filière Bleu-Blanc-Cœur, qui garantit une alimentation de qualité, riche en omégas 3.
Description du poste
-
-
Twitter
-
LinkedIn
-
Le service Maintenance, véritable pilier et support de la production, permet d’assurer la continuité de notre capacité de production tant en termes de volumes que de qualité.
En tant que Responsable d’équipe Maintenance H/F, vous veillez bon déroulement des activités de maintenance et assurez le management de proximité de votre équipe.
Pour cela vous :
Management :
- Organiser et manager son équipe dans le respect du code du travail, de la convention collective et des accords en vigueur dans l’entreprise
- Réaliser les entretiens individuels de ses collaborateurs
- Conduire les entretiens de cadrage/de félicitation de son personnel
- Déterminer les besoins en formation de son équipe, les transmet au service RH et procède à l’évaluation des actions de formations
- Susciter l’information montante et assure l’information descendante dans son service (animation point équipe, point atelier, ...)
- Gérer les absences de son équipe en collaboration avec le service RH
- Prioriser les interventions en collaboration avec les Chefs d’équipe production
- Assurer la mise à jour de la GMAO
- Réaliser les astreintes maintenance
Suivi et animation des performances de son activité :
- Assurer la performance et le management des intervenants de maintenance curatives
- Assurer le maintien en bon état de fonctionnement des équipements, du matériel et des infrastructures industrielles des ateliers
- Affecter les travaux préparés et prioriser les travaux distribués aux techniciens de maintenance
- Contribuer à l’amélioration continue, la bonne saisie des interventions et des heures de maintenance dans la GMAO
- Contrôler les pièces sorties en GMAO
- Créer des BT selon les demandes de la production
- Appliquer et fait appliquer les bonnes pratiques d’hygiène ainsi que les règles de sécurité à l’ensemble de ses collaborateurs (Consignation, EPI, plan de prévention, permis de feu…)
Rémunération :
Entre 35 et 40 K €
Profil candidat
-
Niveau d'étude min.
Requis :
Bac + 2
-
Formation / Diplôme :
BTS/DUT
-
Expérience Requise :
de 3 à 5 ans
- Vous êtes issu(e) d’une formation niveau Bac + 2 en maintenance / électrotechnique et justifiez d’une première expérience significative dans le domaine.
- Vous êtes rigoureux(se) et autonome
- Vous possédez des compétences en management et avec des connaissances GMAO
Côté rémunération :
- Base fixe sur 13 mois
- Prime d’ancienneté, prime de participation et d’intéressement (soumis à conditions)
- Paniers repas
- Prime habillage
- Prime transport
Les petits + :
- CSE d’entreprise (chèque Cadhoc, chèque cadeau, ...)
- Mutuelle d’entreprise (60% pris en charge par l’entreprise)
- Avantage fidélité de 5% via la carte fidélité Intermarché
- Compte Epargne temps (CET)
Agromousquetaires s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant l'emploi de Travailleurs Handicapés.
#AGROMOUSQUETAIRESRECRUTE
Postuler à l'offre