Chef / Cheffe d'équipe en couture industrielle
Rattaché directement au responsable d'atelier, votre mission sera la gestion de la chaine de production.
Vous intègrerez un atelier de couture industrielle avec des machines industrielles modernes.
Vous aurez pour mission de gérer le bon déroulement de la chaîne d'assemblage :
- Mettre la production sur la file en contrôlant la conformité
- Positionner chaque opérateur sur les machines pour optimiser la chaîne de production
- Suivre et contrôler le travail de chaque opérateur sur la chaîne
- Faire le contrôle qualité
- Améliorer les processus pour optimiser la production en permanence
- Former vos équipes et les faire monter en compétence
Vous devrez également être capable (après formation sur nos processus de fabrication) de réaliser techniquement toutes les opérations liées à la réalisation d'une casquette dans son ensemble depuis la découpe jusqu'à la finition :
- Réceptionner et contrôler la matière et les accessoires
- Découpe des matelas de tissu sur table de découpe
- Découpe du tissu par presse et emporte pièce
- Thermocollage
- Piquage sur machine industrielle
- Machine double et triple entraînement pour pose de biais
- Machine pilier
- Utilisation d'un AMS pour surpiqures
- Utilisation de machines pose œillets
- Utilisation de machine de thermoformage
- Utilisation de machine vapeur
- Finitions et emballage du produit finit
Profil du candidat :
Nous recherchons avant tout un(e) candidat(e) motivé par notre projet et motivé par le travail. C'est un métier qui nécessite de la patience et de la persévérance, parfois sur des opérations répétées. Le candidat doit en avoir conscience avant de postuler.
Nous recherchons quelqu'un avec un tempérament de leader, mais qui sait écouter et challenger son équipe au quotidien pour la rendre performante.
Nous travaillerez en étroite collaboration avec notre cheffe d'atelier.
Vous aurez à gérer une équipe de 4 à 6 personnes.
Une expérience significative en couture industrielle est obligatoire, ainsi qu'une expérience en cheffe d'équipe.
La formation sur nos machines et la spécificité de notre métier pourra être effectuée en interne.
Côté profil, nous recherchons quelqu'un d'appliqué(e), précis(e), rigoureux(se), capable d'enchaîner les étapes d'assemblage avec aisance, qui possède le goût du travail bien fait et la sensibilité au made in France.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Monter les pièces et les sous-ensembles des articles textiles par piquage selon les fiches techniques,Positionner les pièces en fonction des repères pour l'assemblage/montage de l'article,Sélectionner les matériaux (tissus, fils, ornements, ...), coloris et outils appropriés à l'ouvrage,Manager une équipe
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Fabrication d'autres vêtements et accessoires
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Monter les pièces et les sous-ensembles des articles textiles par piquage selon les fiches techniques,Positionner les pièces en fonction des repères pour l'assemblage/montage de l'article,Sélectionner les matériaux (tissus, fils, ornements, ...), coloris et outils appropriés à l'ouvrage,Manager une équipe
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Fabrication d'autres vêtements et accessoires
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.