Animateur (H/F) Jeunesse (H/F)

MAIRIE
Postée il y a 11 jours

Les missions du poste

La commune de Goven recrute un animateur jeunesse (H/F) en CDD sur les périodes de vacances scolaires. Vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de l'animation et plus particulièrement avec le public pré-adolescent ? Vous êtes dynamique et aimez le travail en équipe? Vous êtes autonome et organisé ? Alors n'hésitez plus et postulez !

Responsabiltiés :
Accueille un groupe de jeunes : Conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement.

I - Animation des activités et accompagnement des jeunes

II - Assurer l'encadrement des enfants sur le temps méridien

III - Animateur à l'accueil périscolaire du soir (déclaré en ALSH)

Missions :
- Assister aux réunions de préparation
- Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
- Proposer et mettre en place des temps d'accueil d'animations et de projets innovants vers les préados et adolescents
- Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
- Accueillir, aller à la rencontre et mobiliser les jeunes afin de créer un climat propice à la prise d'initiatives
- Prendre en compte les besoins et demandes des différents publics accueillis pour les décliner en projets
- Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets et dans leur engagement citoyen
- Porter le projet jeunesse de la structure dans une dynamique partenariale
- Elaborer et mettre en œuvre des outils facilitant la participation, le débat et la mise en place de projets avec les jeunes
- Evaluer l'ensemble des actions : bilan quantitatif et qualitatif régulier, perspectives d'évolution et d'adaptation
- Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public
- Repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure
- Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement

Compétences :
- BAFA, BPJEPS, CPJEPS, DUT Animation Socioculturelle
- Expérience avec le public pré-ado serait un plus
- Idéalement : Permis de conduire depuis plus de 3 ans souhaitée (conduite d'un minibus)

Connaissances :
- Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu
- Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics
- Conditions matérielles et techniques des projets et des activités
- Connaissances pédagogiques liées au public
- Rythme du jeune
- Connaissance de la législation des ACM
- Notions d'équilibre alimentaire

Savoir-faire et maitrise technique :
- Techniques d'animation, d'encadrement
- Techniques d'observation et d'écoute
- Méthodologie de construction d'un cycle d'activités
- Activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques
- Polyvalence en animation
- Expériences dans la démarche projet

Savoir être :
- Sens des relations avec les pré-ados / adolescents
- Capacité à travailler en équipe
- Communication bienveillante
- Capacité d'initiatives
- Autonomie et organisation
- Sens des responsabilités et du service public
- Respect du secret professionnel et de l'obligation de discrétion et de réserve

Environnement du poste :

Contraintes du poste
- CDD exclusivement
- Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
- Possibilité de faire un mini camp de 5 jours
- Travail dans un environnement à niveau sonore important
- Postures professionnelles à risque (Port de matériel d'animation)
- Période de travail pendant les vacances scolaires

Moyens et matériels du poste
- Locaux adaptés à l'accueil des jeunes

Relations de travail :
- Les relations hiérarchiques : exerce ses fonctions sous l'autorité hiérarchique du Directeur Enfance - Jeunesse et du responsable jeunesse
- Les relations fonctionnelles : Relations permanentes avec les encadrants des services et les agents de la collectivité
- Les relations extérieures : Relations directes ave

Experience: 1 An(s)

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Lieu : Goven
Contrat : CDD
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