Missions principales
MISSION 1 : Assurer la mise en œuvre, le paramétrage et la gestion du portail Synergie et E-synergie
- Participer aux ateliers et réunions du réseau national des animateurs du système d'information des fonds européens et aux instances de gouvernance Synergie
- Participer au paramétrage de Synergie et du portail e-synergie et à l'analyse des SFG/SFD, contribuer à l'émission de recommandations structurées.
- Former et assister les utilisateurs de Synergie et du portail e-synergie.
- Assurer la vérification et la complétude des données de Synergie, en lien avec le service instruction et gestion et les organismes intermédiaires.
- Détecter les anomalies, les incohérences et piloter les plans d'actions correctives et/ou de redressement des données.
- Participer à la résolution premier niveau des tickets d'anomalie sur le portail ou l'infocentre
MISSION 2 : Mettre en œuvre des outils de pilotage pour le contrôle de gestion, le suivi et la valorisation des données extraits du logiciel SYNERGIE
- Concevoir, renseigner, suivre des tableaux de bord et des indicateurs de suivi des programmes, des outils de pilotage et d'aide à la décision.
- Élaborer des modèles de restitutions (tableaux de bord, états de suivi...)
- Participer à l'élaboration du rapport annuel de mise en œuvre des programmes
Profil recherché
* Maîtrise des bases de données et des tableaux de bords sur différentes applications ;
* Capacités à concevoir des outils informatiques de suivi et gestion ;
* Capacité à accompagner les Services Instructeurs (assistance technique et formation) ;
* Maîtrise de l'outil informatique : Word, Excel, Powerpoint ;
* Fortes capacités d'analyse et de synthèse ;
* Rigueur et sens de l'organisation ;
* Bonnes capacités rédactionnelles ;
* Disponibilité et autonomie ;
* Réactivité et conduite de projet ;
* Qualités relationnelles et pédagogiques ;
* Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle exigé.
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
- connaissance des fonds européens serait un plus
- pic d'activité en fin d'année
-déplacements ponctuels hors du département de rattachement de la résidence administrative
- Présence obligatoire à Basse-Terre les lundi-mardi-jeudi / poste à 3j/semaine
Experience: 12 Mois
Compétences: Règles de sécurité Informatique et Télécoms,Analyser des données techniques pour optimiser les processus,Concevoir et gérer un projet,Présenter les évolutions du système d'information au commanditaire,Recenser les besoins du commanditaire,Concevoir des supports de communication et d'image,Déployer, intégrer un logiciel, un système d'informations, une application,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Structurer, synthétiser des informations,Transmettre une technique, un savoir-faire
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 12 Mois
Compétences: Règles de sécurité Informatique et Télécoms,Analyser des données techniques pour optimiser les processus,Concevoir et gérer un projet,Présenter les évolutions du système d'information au commanditaire,Recenser les besoins du commanditaire,Concevoir des supports de communication et d'image,Déployer, intégrer un logiciel, un système d'informations, une application,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Structurer, synthétiser des informations,Transmettre une technique, un savoir-faire
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.