Le Département Henri Rollet Protection de la jeunesse (DHRPJ) intervient dans le cadre de la Protection de l'Enfance.
Le Pôle Hébergement 75 du DHRPJ pour son service collectivité OU son service d'appartements Clair Matin Bizot qui accueille des garçons et/ou des filles de 16 à 21 ans en difficultés sociales, familiales ou administratives recrute TRAVAILLEURS SOCIAUX (H/F), en CDI
L'accompagnement éducatif s'inscrit dans un cadre de placement en foyer et également avec hébergement diffus de proximité en équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité d'un chef de service.
Profil recherché :
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et contribuer à la réflexion et analyse de chaque situation.
- Etre coordinateur des situations des jeunes dans une référence d'équipe.
- Capacités rédactionnelles.
- Capacité d'organisation et d'initiative.
- Travail en réseau et avec différents partenaires.
- Représentation du service auprès des différents partenaires.
Horaires de travail de jour sur une base de 35h dans un planning en cycle, tous les jours de la semaine.
Profil souhaité : Educateur spécialisé, Moniteur-Educateur, Assistant de service social, CESF (le poste est ouvert à d'autres profils, en fonction de l'expérience)
Type de contrat : CDI temps plein
Convention collective / Rémunération : CCN 66 (selon ancienneté)
Experience: Débutant accepté
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.