Chef d'équipe Canalisateur (H/F)

Les missions du poste

** Poste à pourvoir dès que possible **

Vous avez une bonne expérience en tant que Chef d'équipe Canalisateur, vous appréciez le travail sur le terrain, alors n'hésitez pas à nous rejoindre.

Vous gérez l'organisation quotidienne d'un chantier et êtes en capacité d'encadrer une équipe de 3 à 6 personnes.

Vous maîtrisez la pose de réseaux et canalisations et intervenez à ce titre sur les chantiers.

Le poste nécessite la capacité à conduire des engins de chantier (possibilité de passer les CACES si besoin)

Vous travaillez sur un rythme annualisé de 39 heures

Panier repas 13,80€
Indemnités de trajet (selon la zone de chantier)

Experience: 2 An(s)

Compétences: Assembler des manchons, chaussettes, joints, vannes et robinets,Permis CACES 482

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Travaux de terrassement courants et travaux préparatoires

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Assembler des manchons, chaussettes, joints, vannes et robinets,Permis CACES 482

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Travaux de terrassement courants et travaux préparatoires

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Lieu : Savines-le-Lac
Contrat : CDI

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