Vous organisez sur votre secteur la planification des interventions à domicile, en tenant compte des besoins et demandes des bénéficiaires.
Vous encadrez une équipe de 5 professionnels (agent d'accueil et assistants techniques).
Vos missions :
- Prendre en charge les demandes d'aide à domicile : évaluation des besoins, information sur les possibilités d'aides financière, élaboration du plan d'accompagnement, établissement de devis, suivi des demandes
- Organiser avec les assistants techniques le planning d'intervention des auxiliaires en s'assurant du respect de la législation sociale ;
- Assurer la continuité des prestations : gestion des remplacements des auxiliaires (maladie, congés, formation, etc...) avec l'aide des assistants techniques.
- Contrôler les prestations et s'assurer de la qualité de service et de la satisfaction des bénéficiaires et de leur entourage
- Planifier des visites à domicile ;
- Assurer un reporting régulier de l'activité de votre secteur
Vous assurerez l'astreinte 1 semaine par mois.
Vous serez amené à vous déplacer sur différents sites (Lillebonne - Valmont - Rives-en-seine).
Profil recherché :
- Une formation BAC+2 et/ou une expérience dans le secteur aide et accompagnement à domicile exigée.
- Capacité à manager une équipe
- Forte autonomie, capacité d'adaptation, d'organisation et de priorisation
- Ecoute et sens du service
- Appétence pour le terrain et l'opérationnel, avec une forte capacité de travail et d'implication
- Permis B - Véhicule personnel
Conditions et lieu de travail
- CDD 6 mois - Temps plein
- Poste à pourvoir le 03 mars 2025
- Rémunération : à partir de 2 515 € brut mensuel (Technicien degré 2 - Convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile)
- Exercice des fonctions à l'antenne de Bolbec, 01 rue Guillet 76210 Bolbec
Experience: 12 Mois
Compétences: Code des marchés publics,Législation sociale,Animer, coordonner une équipe,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Favoriser des relations d'échanges et un climat de coopération,Piloter une activité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Experience: 12 Mois
Compétences: Code des marchés publics,Législation sociale,Animer, coordonner une équipe,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Favoriser des relations d'échanges et un climat de coopération,Piloter une activité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.